עבודה ופיטורין. שימוע שלא כדין.
רינ
רינהיזמתי שיחה עם המנהל ועל הדרך הוא תפס טרמפ על השיחה שלי וטען שזה גם יהיה שיחת שימוע ופיטר אותי, וטען שהפיטורין יכנסו לתוקף בעוד חודש מהשיחה. האם זה לא נקרא שימוע שלא כחוק? לא קבלתי הודעה על השימוע מראש ולא הזדמן לי להגיע מוכנה לשיחה כפי שהוא הגדיר אותה במהלך השיחה שנעשתה ביוזמתי על נושא אחר בכלל. האם קיימת כאן עילה לתביעת פיצויים? על סך כמה נהוג לתבוע במקרים כאלה?