רציתי לשאול האם שכר טרחה בתשלום מראש של 6000 ועוד 20% מערך הזכייה זהו סכום סביר לטיפול בתיק של פיטורים שלא כדין (עבירה על חוק עבודת נשים)?
שלום רב,
אין כלל אצבע לקביעת שכר טרחה בנושא זה, והדבר תלוי בשיקולים רבים.
באופן כללי ניתן לומר, כי השכר שאת מתארת אינו חורג ממתחם הסבירות.
