זכות הטיעון והשימוע
זכות הטיעון והשימוע מוכרים לי בהקשר של פיטורים ודיני עבודה. שאלתי היא האם זכות הטיעון וזכות השימוע הם זכויות מוכרות שניתן להשתמש בהם גם באופן כללי? לדוג' : האם ניתן לטעון כנגד שופט שהוציא ביחס לבקשת התובע החלטה דחייה , "המתעלמת" קרי שאין בה כל התייחסות לטענות שהינן חשובות ונועדו למנוע את עיוות הדין פגיעה בזכויות וכולי.. כי השופט פגע בזכות הטיעון והשימוע של המבקש ?
ניתן לטעון זאת בערעור
