שמירת הריון ואובדן כושר עבודה

עו"ד גליקו שלום . אני רופאת שיניים במקצועי, שכירה ועובדת ב-3 מקומות עבודה. במסגרת עבודתי הוחתמתי על 2 ביטוחים מקצועיים הכוללים סעיף של אובדן כושר עבודה. הביטוחים הם ב-2 חברות שונות מדנס וסלונים אשכנזי. ביטוח אחד מכסה אותי באופן כללי על כל מקומות העבודה שלי והביטוח השני היה תנאי במקום עבודה ספציפי. החל מתאריך 22.9.2011 אני נמצאת בשמירת הריון (הטפסים נחתמו ע"י הרופא אתמול אחרי שעד עכשיו היו לי טפסי מחלה אך הוא כלל את התקופה של המחלה ואני באופן אישי לא הגשתי ימי מחלה למקומות העבודה עד עכשיו). הבנתי שביטוח לאומי מכסה שמירת הריון עד "תיקרה" מסויימת שאני עוברת אותה עם משכורתי הרגילות ורציתי לדעת האם עלי להפעיל את הביטוחים במקביל או במקום שמירת ההריון של ביטוח לאומי והאם אני אמורה להפעיל 2 ביטוחים במקביל? בדקתי כבר עם אחד מהביטוחים (זה שהוא למקום ספציפי) והם ענו לי שהם כן יכסו אובדן כושר עבודה עקב שמירה אבל אני צריכה להעביר 10 תלושי משכורות, אני מניחה שבשני יהיה סיפור דומה. "הוציאו" אותי לשמירת הריון עקב יתר לחץ דם וכן עקב כאבים ואי יכולת לבצע את העבודה. השכר ניתן לי לפי אחוזים כך שלא ניתן יהיה לסדר לי עבודה חלופית במקומות העבודה. בברכה, אילה