ביטול חוזה עם חברת זכותי - פורום אובדן כושר עבודה

שאלה חדשה
  • פרידה שלוש

    נשלח ע"יפרידה שלוש 13:12, 3 במאי 2014

    חתמתי על חוזה לקבלת שרות מחברת זכותי. החוזה דרקוני וחד צדדי ביותר. א. האם חוק חוזים אחידים עשוי לעזור? ב. אם קבלת השרות לא מקצועי ולא מספק האם זה עשוי לסייע בכך?

    השב
  • 08:30, 4 במאי 2014

    פרידה שלום., מבלי להיכנס לחוזה הספציפי שציינת, כל חוזה כפוף לדיני החוזים ובמקרה הזה גם ( ולא רק) לחוק החוזים האחידים ולחוק הגנת הצרכן שבוע טוב

    תגובה
מנהל הפורום:אריק שלו, עו"ד

מנהל הפורום: אריק שלו, עו"ד

בעל משרד עורכי דין העוסק בדיני הביטוח הלאומי, דיני עבודה ודין אזרחי עסקי. משרדו מייצג לקוחות במגוו
למידע נוסף

077-9968204 חיוג
הודעה

פורום זה עוסק באותם המצבים שעשויים לתפוס כל אחד מאתנו, בכל שלב מחייו. תקופת "אובדן כושר עבודה" (זמנית או קבועה) עקב מחלה או תאונה עשויה להיות הרת גורל עבור רבים מאתנו מאחר ומדובר בשיתוק מקור ההכנסה העיקרי של מרבית הנפגעים/החולים. מכאן שחשובה התנהלות אסטרטגית תוך ראיית הנולד מראש בין הגופים השונים (חברות הביטוח, קרנות הפנסיה, ביטוח לאומי, תביעת נזיקין) כדי למקסם את הזכויות המגיעות לנפגע ולמזער את הנזק הנובע משיתוק או הפחתה במקור ההכנסה.