ירידה לחצי משרה עקב אישור מרופא תעסוקתי - פורום אובדן כושר עבודה

שאלה חדשה
  • ליאת

    נשלח ע"יליאת 08:39, 19 ביוני 2016

    שלום רב, לאחרונה ועקב החמרה במצבי הבריאותי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה. לאחר שקיבלתי תלוש לדוגמה עם המשכרות החדשה שאמורה להיות, נוכחתי לדעת שזה לא יספיק לי לחלוטין. האם במצב העניינים הנוכחי אני יכולה להתפטר ולהחשב כאילו פוטרתי וכך לקבל דמי אבטלה לאחר 30 יום בלבד ? תודה רבה

    השב
  • מנהל הפורום:אריק שלו, עו"ד

    אריק שלו,מנהל הפורום

    10:52, 13 ביולי 2016

    שלום ליאת, מצב רפואי בגינו אינך יכולה להמשיך בעבודתך במשרה מלאה , עשוי לזכות אותך בגמלה מהמוסד לביטוח לאומי . כך גם קיימת אפשרות של הודעת התפטרות אשר תחשב כפיטורין . על מנת לבדוק את זכאותך בהתאם, מוצע לך לפנות אלינו לייעוץ.
    נשמח לעמוד לשירותך.

    תגובה

פורום זה עוסק באותם המצבים שעשויים לתפוס כל אחד מאתנו, בכל שלב מחייו. תקופת "אובדן כושר עבודה" (זמנית או קבועה) עקב מחלה או תאונה עשויה להיות הרת גורל עבור רבים מאתנו מאחר ומדובר בשיתוק מקור ההכנסה העיקרי של מרבית הנפגעים/החולים. מכאן שחשובה התנהלות אסטרטגית תוך ראיית הנולד מראש בין הגופים השונים (חברות הביטוח, קרנות הפנסיה, ביטוח לאומי, תביעת נזיקין) כדי למקסם את הזכויות המגיעות לנפגע ולמזער את הנזק הנובע משיתוק או הפחתה במקור ההכנסה.