נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
מאיה

צמצום היקף משרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקי

בגלל אובדן כושר עבודה חלקית והמלצה של רופא תעסוקתית לצמצם את היקף המשרה ב50 % לתקופה של חצי שנה . כתוצאה מזה המשכורת תהיה יותר נמוכה .עד כמה זה יכול לפגוע בתנאי כמו פיצוי פיטורין במקרה התפטרות בגלל מצב הרפואי ,הפרשות לקרן פנסיה יקנו גם . גם רציתי לשואל במקרה כזה עדיף בכל זאת לעבוד משרה מצומצמת או עדיף להגיש התפטרות ?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אלחדיף רן

פיצויי פיטורין הם ע"פ חוק פיצויי פיטורין. במידה והפחתת את עבודתך ב- 50% בגלל אכ"ע זמני, באפשרותך להגיש תביעה לפוליסת אכ"ע או קרן פנסיה בה את חברה. ככל שתהיה הכרה ישלמו לך אכ"ע/פנסיית נכות חלקית בהתאם למה שייקבע שם.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום אובדן כושר עבודה