open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 29 באוקטובר 2018

            צמצום היקף משרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקי

            בגלל אובדן כושר עבודה חלקית והמלצה של רופא תעסוקתית לצמצם את היקף המשרה ב50 % לתקופה של חצי שנה . כתוצאה מזה המשכורת תהיה יותר נמוכה .עד כמה זה יכול לפגוע בתנאי כמו פיצוי פיטורין במקרה התפטרות בגלל מצב הרפואי ,הפרשות לקרן פנסיה יקנו גם . גם רציתי לשואל במקרה כזה עדיף בכל זאת לעבוד משרה מצומצמת או עדיף להגיש התפטרות ?

            29 באוקטובר 2018
          • מנהל הפורום רן אלחדיף 12 בנובמבר 2018

            פיצויי פיטורין הם ע"פ חוק פיצויי פיטורין. במידה והפחתת את עבודתך ב- 50% בגלל אכ"ע זמני, באפשרותך להגיש תביעה לפוליסת אכ"ע או קרן פנסיה בה את חברה. ככל שתהיה הכרה ישלמו לך אכ"ע/פנסיית נכות חלקית בהתאם למה שייקבע שם.

            12 בנובמבר 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form