open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 8 ביוני 2019

            אובדן כושר עבודה בעת ניצול ימי מחלה מהמעסיק

            שלום, רופאיי המליצו לי על שמירת הריון, אך מכיוון שיש תקרה אני מעדיפה לנצל את ימי המחלה שלי (יש לי מספיק ימים) ובכך לא להיפגע בשכר. נותרו לי 6 חודשים עד הלידה בע"ה, כך שלאחר 91 יום אגיש תביעה לפנסייה בגין א.כ.ע. השאלה היא האם אני זכאית לקבל א.כ.ע במקביל לשכר בגין ימי מחלה? והאם בכלל הדרך שלי להימנע מפגיעה בשכר עד שאלד היא נכונה?

            8 ביוני 2019
          • מנהל הפורום רן אלחדיף 10 ביוני 2019

            השאלה לגבי שמירת הריון או ימי מחלה הינה בתחום של דיני עבודה ואני ממליץ לך לשאול את השאלה בפורום של דיני עבודה. לגבי אכ"ע זה מאוד תלוי בפוליסה/קרן פנסיה. ככל שמדובר באכ"ע (פוליסה) והוא מכסה מצב של שמירת הריון לרוב תינתן לך ההשלמה לשכר המבוטח שלך. אך בשביל לענות על שאלה זאת יש לבדוק את הפוליסה הספציפית שלך ואם הינך זכאית לתנאים מיוחדים.

            10 ביוני 2019
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form