אובדן כושר עבודה

ליאור שלום למקרא השאלה ברור לחלוטין כי אם תפנה למעביד עם האישורים הרפואים שבידך -תפוטר מיידית. אולם קביעת רופא תעסוקתי או קביעת רופאי הועדה לעניין מ"ה -לא מחייבות את חברת הביטוח.אבל יש להן משקל שבהחלט עומד לטובתך במידה וחברת הביטוח תתנער מתשלום. יתכן ויש לך קרן/ביטוח פנסיה שכולל מקרה של תשלום במקרה של אובדן כושר עבודה, בד"כ שם קל יותר למצות זכויותיך ולפרוש פרישה מוקדמת. גילך הוא גם פקטור כי הפוליסה בתוקף עד גיל 65 בלבד כך שלחברת הביטוח אין חשש מתשלום על פני עשרות שנים. אבל רצוי להוועץ קודם לקבלת החלטה עם מומחה שייקרא בעיון את הפוליסה. הייתי מציע גם להוועץ עם נציגי וועד העובדים או עם כח אדם על מנת ללמוד כיצד נהגו אצלכם עם עובדים אחרים שהיו במצב דומה לשלך. בברכה עו"ד משה גליקו