התנהלות בימי דורונה למעסיקים

RE:

עו"ד אורנה שמריהו15:12|10.03.20

ראשית אינך מחויבת לאשר לעובד זה ימי חופשה. שנית ליידע את העובדים בכתב, כי היה ויצאו לחו"ל בניגוד להמלצות משרד הבריאות, כאשר יחזרו, ימי הבידוד יהיו על חשבון חופשתם.