מנהלי הפורום
עו"ד עידן דביר
עורך דין עידן דביר מתמחה בדין הצבאי על רבדיו השונים ועוסק בכל תחומי המשפט הצבאי לרבות משפט צבאי-פלילי, דין משמעתי, משפט מנהלי והליכי גיוס לצה"ל. בעברו, שירת במגוון תפקידים בפרקליטות הצבאית ובהם גם כסנגור צבאי. עו"ד דביר הינו בעל אישור ייצוג בבתי הדין הצבאיים ובפני ועדות וגורמי צבא שונים. עד היום ייצג למעלה מאלף חיילים, נגדים וקצינים במגוון עבירות צבאיות – עבירות העדר מן השירות (השתמטות, נפקדות, עריקות), עבירות נשק, עבירות סמים בצה"ל, עבירות תעבורה צבאיות, עבירות ביזה ועבירות מבצעיות, התעללות ושררה כלפי פקודים, וכל שאר העבירות הפליליות המובהקות.
זכויות עבודה בהריון לפי חוק עבודת נשים - לא מצאתי אכיפה לכך בפקודות מטכ"ל
שלום, לפי חוק חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, מחודש חמישי לא ניתן לחייב עובדת בהריון לעבוד שעות נוספות ושבתות מחודש חמישי להריונה. בפקודות מטכ"ל לא הצלחתי למצוא אכיפה לעניין זה. האם החוק אותו ציינתי הוא החוק העדכני? האם חוקי העבודה במדינה חלים גם על משרתי קבע? אודה לעזרה בהקדם האפשרי.
משרתת קבע שלום, חוק עבודת נשים אינו חל במערכת הצבאית. פקודות מטכ"ל מעניקות זכויות שונות מאלה שבחקיקה אליה הפנית אך אין להקל בהן ראש ויש בהן לא מעט זכויות. לעניין נשים הרות יש פרק שלם שדן במעמדן - מה הן רשאיות לעשות ומה לא. יצויין כי במישור הפרקטי אציע כי תלכי לרופא נשים ותבקשי להשתחרר ממטלות אשר אינן נוחות עבורך - על פי רוב עמדתך תתקבל כיון שצה"ל לא ייקח על עצמו סיכון בריאותי כה חמור שיפגע או עלול לפגוע בבריאותך או בבריאות העובר. בהצלחה!