זכויות עבודה בהריון לפי חוק עבודת נשים - לא מצאתי אכיפה לכך בפקודות מטכ"ל - פורום דיני צבא

שאלה חדשה
  • משרתת קבע

    נשלח ע"ימשרתת קבע 19:06, 31 ביולי 2012

    שלום, לפי חוק חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, מחודש חמישי לא ניתן לחייב עובדת בהריון לעבוד שעות נוספות ושבתות מחודש חמישי להריונה. בפקודות מטכ"ל לא הצלחתי למצוא אכיפה לעניין זה. האם החוק אותו ציינתי הוא החוק העדכני? האם חוקי העבודה במדינה חלים גם על משרתי קבע? אודה לעזרה בהקדם האפשרי.

    השב
  • מנהל הפורום:עורך דין עידן דביר

    עו"ד עידן דביר,מנהל הפורום

    19:45, 31 ביולי 2012

    משרתת קבע שלום,

    חוק עבודת נשים אינו חל במערכת הצבאית.
    פקודות מטכ"ל מעניקות זכויות שונות מאלה שבחקיקה אליה הפנית אך אין להקל בהן ראש ויש בהן לא מעט זכויות.
    לעניין נשים הרות יש פרק שלם שדן במעמדן - מה הן רשאיות לעשות ומה לא. יצויין כי במישור הפרקטי אציע כי תלכי לרופא נשים ותבקשי להשתחרר ממטלות אשר אינן נוחות עבורך - על פי רוב עמדתך תתקבל כיון שצה"ל לא ייקח על עצמו סיכון בריאותי כה חמור שיפגע או עלול לפגוע בבריאותך או בבריאות העובר.

    בהצלחה!

    תגובה
מנהל הפורום:עורך דין עידן דביר

מנהל הפורום: עורך דין עידן דביר

עורך דין עידן דביר מתמחה בדין הצבאי על רבדיו השונים ועוסק בכל תחומי המשפט הצבאי לרבות משפט צבאי-פליל
למידע נוסף

053-9374030 חיוג
הודעה

פורום זה עוסק בכל הסוגיות המשפטיות הקשורות בדין הצבאי, בין היתר בנושאים של העמדה לדין במערכת הצבאית בבתי הדין ובדין משמעתי בגין עבירות משמעת ו\או פליליות, ליווי בשלבי מיוני הגיוס לצה"ל ושיבוץ בתפקידים צבאיים ו\או תנאי שירות מסויימים, זכויות חיילים בשירות סדיר\קבע או חיילים משוחררים, טיפולי ת"ש ביחידה, העלאת\הורדת פרופיל רפואי, ועוד ועוד ועוד ...