• 3 בנובמבר 2012

    ייעוץ - תאונת עבודה

    שלום רב,
    אני בן 65 ועשרה חודשים. נפצעתי במהלך עבודתי. כרגע, אני מושבת מעבודה למשך שבועיים עקב פריצת דיסק, וכנראה שאהיה מושבתת לעוד פרק זמן ארוך לאחר מכן.
    אשמח אם תוכל לשפוך אור על התהליך אותו אני אמור לעבור כעת: אם לא אדווח על תאונת עבודה, במקום העבודה שלי ישלמו לי 100% על תקופת המחלה. אני רוצה לדעת האם כדאי לדווח על תאונת עבודה בביטוח לאומי?
    כמו כן, אני צפוי לצאת לפנסיה בעוד כשנה. האם פרק הזמן שלא אעבוד בו כתוצאה מהפציעה ישפיע על הפנסיה או על זכאותי ו/או וותק לפנסיה?
    שאלה נוספת: אם עכשיו אקבל דמי מחלה ממקום עבודתי, האם בעתיד אוכל לדווח על תאונת עבודה על אותו המקרה?

    אשמח לתשובה במהרה

    3 בנובמבר 2012
  • 8 בנובמבר 2012

    ייעוץ - תאונת עבודה

    שלום איציק.
    אם נפגעת בעבודה אזי מומלץ שתגיש תביעתך לביטוח הלאומי. רצוי שתגיש תביעה להכרת התאונה כתאונת עבודה ותשלום דמי פגיעה ( שכרך עבור תקופת חופשת המחלה) לאחר מכן זכותך להגיש תביעה נוספת לקביעת דרגת הנכות שלך כתוצאה מתאונת העבודה ואם יימצא שנותרה לך נכות, תהיה זכאי לקבל מאנק או גמלת נכות חודשית. חבל לוותר על זכויותך הנ"ל.

    8 בנובמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?