מנהלי הפורום
עו"ד אילנית גדקר אהרוני
מנהלת תחום ביטוח לאומי, נזיקין, רשלנות רפואית, צוואות וירושות.עורכת דין מובילה, מהוותיקות והמנוסות בתחום מימוש הזכויות והנזיקין, בעלת רישיון נוטריון ומוסמכת לערוך ייפוי כוח מתמשך.
שלבי טיפול הנכנים לאחר תאונת עבודה
שלום. בעיקבות דרישת מעביד , דרישה לא שגרתית שחוזרת על עצמה מספר פעמים בשנים אחרונות ביצעתי במהלך העבודה עבודה פיזית שגרמה לי בהמשך כאבי גב מתמשכים , ובעיות תנועה . רוצה לפנות לרופאת משפחה לתעוד ולבקש חופשת מחלה עקב בעיות תנועה וכאבים. ברצוני להגיש תביעה להכרת המצב כתאונת עבודה . הבעיה שפנייתי היא לפני חופשת חג ואיני עובדת בחג . איך ניתן לטפל בבעיה . תודה מראש על יעוץ . האם קודם אני פונה למעביד או יש אפשרות בהמשך לאחר תעוד רפואי להודיעה למעביד ?
שלום ל א שאלתך לא כל כך ברורה. לא ברור לי מדוע החג מונע ממך לפנות בתביעה להכרת הפגיעה כתאונת עבודה. כדי להגיש תביעה לביטוח הלאומי טוב תעשי אם תפני לרופא המתאים, במקרה זה אורטופד, ותתייעצי איתו בענין הקשר בין הפגיעה לבין אופי העבודה שאת מבצעת. אם יתברר שיש קשר סיבתי בין העבודה לפגיעה עליך לפנות לרופא תעסוקה במסגרת קופ"ח על מנת שיקבע את מצבך הרפואי ביחס לתנאי עבודתך. את יכולה להגיש תביעה לביטוח הלאומי בכל עת שתחפצי והחג לא צריך למנוע זאת ממך.