• 7 ביולי 2013

    תאונת עבודה

    שלום רב.
    אני נמצאת בתאונת עבודה כבר כחצי שנה שולם לי שלושה חודשי שכר מביטוח לאומי ושלושה חודשים על חשבון ימי מחלה לפני התאונה ביקשתי מכתב פיטורין בהסכמה ולמחרת הייתה לי תאונה שאלתי מה קורא שאני יחזור לעבודה העים הם יכולים לפטר אותי איזה זכויות מגיע לי כיוון שני עוד ממשיכה בטיפולים יש לציין שלא קיבלתי מכתב פיטורין לפני התאונה.
    תודה מראש

    7 ביולי 2013
  • 8 ביולי 2013

    תאונת עבודה

    מירי שלום רב,
    לצערי, מענה על שאלתך בפורום זה ייחטא למטרה, כיוון שלא ניתן להבין האם עודך מבקשת להיות מפוטרת אם לאו. כך או אחרת, באופן כללי, לא ניתן לפטר עובד המצוי בחופשת מחלה.

    8 ביולי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?