תאונת עבודה - פורום תאונות עבודה

שאלה חדשה
  • מירי

    נשלח ע"ימירי 09:39, 7 ביולי 2013

    שלום רב. אני נמצאת בתאונת עבודה כבר כחצי שנה שולם לי שלושה חודשי שכר מביטוח לאומי ושלושה חודשים על חשבון ימי מחלה לפני התאונה ביקשתי מכתב פיטורין בהסכמה ולמחרת הייתה לי תאונה שאלתי מה קורא שאני יחזור לעבודה העים הם יכולים לפטר אותי איזה זכויות מגיע לי כיוון שני עוד ממשיכה בטיפולים יש לציין שלא קיבלתי מכתב פיטורין לפני התאונה. תודה מראש

    השב
  • 11:02, 8 ביולי 2013

    מירי שלום רב,
    לצערי, מענה על שאלתך בפורום זה ייחטא למטרה, כיוון שלא ניתן להבין האם עודך מבקשת להיות מפוטרת אם לאו. כך או אחרת, באופן כללי, לא ניתן לפטר עובד המצוי בחופשת מחלה.

    תגובה

נפגעתם בתאונת עבודה תוך כדי עבודה? ומה לגבי תאונה בדרך לעבודה או מהעבודה הביתה? את מי תובעים? מתי את הביטוח הלאומי ומתי את חברות הביטוח? מה לגבי אחוזי הנכות? כיצד ניגשים לועדה רפואית?  סוגיות אלו ואחרות בפורום זה.

המדריך להתמודדות עם תאונת עבודה