• 16 באוגוסט 2013

    פיטורים

    האם מותר לפטר לא ארוע מוח בתאונת עבודה ושיש מגבלתשעות של רופא תעסוקתי עקב מעקב ובדיקות תודה ושבת שלום

    16 באוגוסט 2013
  • 25 באוגוסט 2013

    פיטורים

    יוסי,
    לצערי לא ניתן להשיב לשאלתך נוכח חוסר בפרטים ובכלל זה - מהי קביעת הרופא התעסוקתי, מהו פרק הזמן שחלף מאז האירוע, האם שהית בחופשת מחלה והאם נוצלו כל ימי המחלה הצבורים.
    ככל שיושלמו הנתונים החסרים אשמח להשיב לשאלתך.

    25 באוגוסט 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?