מנהלי הפורום
עו"ד אילנית גדקר אהרוני
מנהלת תחום ביטוח לאומי, נזיקין, רשלנות רפואית, צוואות וירושות.עורכת דין מובילה, מהוותיקות והמנוסות בתחום מימוש הזכויות והנזיקין, בעלת רישיון נוטריון ומוסמכת לערוך ייפוי כוח מתמשך.
תאונת דרכים בדרך לעבודה ברכב של העבודה
שלום ב9.02.14 עברתי תאונת דרכים בדרך לעבודה הנהג הוא מי משמסיע אותי ואת שתי הפקידות לעבודה כל יום כתוצאה המתאונה שברתי ארבע צלעות פגיעה בברך וכן באוזן ימין , היום אני עדיין בבית בחופשת מחלה , אני עובדת במפעל כפקידה אני יודעת שהביאו מישהי שתחליף אותי אני בחששות לאבד את מקום העבודה שלי , כי הבנתי שהבחורה החדשה מקורבת למישהי בהנהלה , מה עליי לעשות האם אפשרי לפטר אותי בלי סיבה האם זה מותר , יש לציין כי אני מטופלת באופן יומי על משכחי כאבים חזקים מאוד וכי עדיין לא טיפלתי בכל הטפסים לביטוח לאומי .אך בשביל השקט שלי האם אני יכולה להירגע. אשמח לקבל תשובה מה עליי לעשות בהמשך תודה
לא ניתן לפטר עובד בחופשת מחלה המגובה באישורים רפואיים וככל שיש לעובד ימי מחלה צבורים. ככל שאין לעובד ימי מחלה צבורים ניתן לפטרו, אם כי, ניתן יהיה לטעון כי הפיטורים אינם כדין.