עזיבת עבודה לאחר תאונת עבודה - פורום תאונות עבודה

שאלה חדשה
  • ברוך

    נשלח ע"יברוך 12:49, 20 באפריל 2016

    שלום רב. לאחר פגיעת עבודה עזבתי את עבודתי מכיוון שאיני יכול לעבוד ויש לי הכרח לצאת לטיפולי פיזיוטרפיה 3 פעמים בשבוע. האם כתוצאה מהתפטרותי ייפגעו זכויותיי בביטוח לאומי? תודה.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

    דותן לינדנברג - משרד עורכי דין,מנהל הפורום

    13:52, 20 באפריל 2016

    ברוך שלום רב., האם עזבת העבודה בעקבות המלצת רופא תעסוקתי שבאה בשל תאונת העבודה בתום 91 ימי דמי פגיעה ?

    תגובה
  • 19:05, 20 באפריל 2016

    שלום דותן.

    עזבתי ללא בדיקה של רופא תעסוקתי. בסך הכל אני חודשיים במחלה. עזבתי לאחר שהייתי, כתוצאה מהפגיעה, בקרוב לחודש חופשת מחלה במצטבר לאחר החלטה של רופא משפחה, אורטופד ואורטופד מנתח.

    השיקול לעזיבה היו:
    1. היותי עובד חדש בחברה, בסך הכל חודשיים (בשיחת טלפון עם כ"א של החברה נאמר לי שאני תופס להם תקן וזה בעייתי מבחינתם, בצדק). אני לא רוצה "לדפוק" את החברה.
    2. הפגיעה מחייבת טיפול פיזיוטרפיים ולא הייתי יכול לשלב טיפולים תוך כדי עבודה גם אם מצבי הרפואי היה הרבה יותר טוב.

    אודה לתשובה.

    תודה רבה.

    תגובה
  • מנהל הפורום:עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

    דותן לינדנברג - משרד עורכי דין,מנהל הפורום

    08:27, 21 באפריל 2016

    יש לך אפשרות לקבל דמי פגיעה 91 יום ולאחר מכן להגיש תביעת נכות לביטוח לאומי., לכן במישור הנזיקי שזהו תחום הידע שלי לא יפגעו זכויותיך.,

    תגובה
  • 16:45, 21 באפריל 2016

    תודה רבה.
    עזרת לי מאוד.

    חג שמח.

    תגובה

נפגעתם בתאונת עבודה תוך כדי עבודה? ומה לגבי תאונה בדרך לעבודה או מהעבודה הביתה? את מי תובעים? מתי את הביטוח הלאומי ומתי את חברות הביטוח? מה לגבי אחוזי הנכות? כיצד ניגשים לועדה רפואית?  סוגיות אלו ואחרות בפורום זה.

המדריך להתמודדות עם תאונת עבודה