מנהלי הפורום
עו"ד אילנית גדקר אהרוני
מנהלת תחום ביטוח לאומי, נזיקין, רשלנות רפואית, צוואות וירושות.עורכת דין מובילה, מהוותיקות והמנוסות בתחום מימוש הזכויות והנזיקין, בעלת רישיון נוטריון ומוסמכת לערוך ייפוי כוח מתמשך.
עזיבת עבודה לאחר תאונת עבודה
שלום רב. לאחר פגיעת עבודה עזבתי את עבודתי מכיוון שאיני יכול לעבוד ויש לי הכרח לצאת לטיפולי פיזיוטרפיה 3 פעמים בשבוע. האם כתוצאה מהתפטרותי ייפגעו זכויותיי בביטוח לאומי? תודה.
ברוך שלום רב., האם עזבת העבודה בעקבות המלצת רופא תעסוקתי שבאה בשל תאונת העבודה בתום 91 ימי דמי פגיעה ?
שלום דותן. עזבתי ללא בדיקה של רופא תעסוקתי. בסך הכל אני חודשיים במחלה. עזבתי לאחר שהייתי, כתוצאה מהפגיעה, בקרוב לחודש חופשת מחלה במצטבר לאחר החלטה של רופא משפחה, אורטופד ואורטופד מנתח. השיקול לעזיבה היו: 1. היותי עובד חדש בחברה, בסך הכל חודשיים (בשיחת טלפון עם כ"א של החברה נאמר לי שאני תופס להם תקן וזה בעייתי מבחינתם, בצדק). אני לא רוצה "לדפוק" את החברה. 2. הפגיעה מחייבת טיפול פיזיוטרפיים ולא הייתי יכול לשלב טיפולים תוך כדי עבודה גם אם מצבי הרפואי היה הרבה יותר טוב. אודה לתשובה. תודה רבה.
יש לך אפשרות לקבל דמי פגיעה 91 יום ולאחר מכן להגיש תביעת נכות לביטוח לאומי., לכן במישור הנזיקי שזהו תחום הידע שלי לא יפגעו זכויותיך.,
תודה רבה. עזרת לי מאוד. חג שמח.