מנהלי הפורום
עו"ד אילנית גדקר אהרוני
מנהלת תחום ביטוח לאומי, נזיקין, רשלנות רפואית, צוואות וירושות.עורכת דין מובילה, מהוותיקות והמנוסות בתחום מימוש הזכויות והנזיקין, בעלת רישיון נוטריון ומוסמכת לערוך ייפוי כוח מתמשך.
כוויה ברגל במהלך עבודה
ביום עבודתי הראשון בחברת קייטרינג, נדרשתי מאחד המנהלים לסחוב דלי עם שמן רותח למקום מסוים ונשפך לי על הרגל. פינו אותי למיון וקיבלתי טיפול רפואי, וכרגע הרגל שלי (גב כף הרגל) חבושה וכואבת במיוחד. אני לא מסוגל ללכת, ובטח שלא לדרוך עליה. ההחלמה יכולה להימשך יותר משבוע. יומיים למחרת התאונה הייתי צריך ללכת למילואים של שבוע שאליהם כמובן לא אוכל להגיע, ובנוסף תיכננתי לעבוד בשבוע שאחרי. מה הן זכויותי במקרה זה והאם צריך להגיש תביעת פיצויים לקייטרינג? ומה יש לדרוש בתביעה?
שלום רב., ראשית יש להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בתאונה כתאונת עבודה., לאחר מיצוי הזכויות בביטוח לאומי יש לבחון תביעה כנגד המעסיק והמבטחת של בביטוח חבות מעבידים., ראשי הנזק יקבעו עם התגבשות הנזק.,