תאונת עבודה לאחר עבודה רציפה מעל 24 שעות
האם העובדה שנדרשתי ע"י המעביד לעבוד ברצף יותר מ- 24 שעות ונפגעתי לאחר 30 שעות שהייתי ברצף במקום העבודה (כאשר משך יום העבודה המקסימלי המותר בחוק הינו מקסימום 12 שעות) יכולה להוות עילה לביטוח לאומי שהסיבה לתאונת העבודה הינה כתוצאה מעייפות שנגרמה מזה שעבדתי מעבר ל- 12 השעות המותרות לעבודה ביום אחד.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
