חישוב דמי פגיעה לעובד חדש ביום ה55 ולפני הייתי מובטל כמה חודשים

משכורת ראשונה ל20 ימי עבודה לפני תוספת לשכר 5888. לחודש השני לאחר תושפת לשכר ל22 ימים 8750. ובחודש השלישי שבה אירעה הפגיעה ביום ה13 לא חזרתי לעבודה, היה המשכורת 4750. הביטוח הלאומי שילם לי דמי פגיעה הנמוך וזה של החודש הראשון שזה לפני התוספת. הבנתי שזה טעות לחשב ככה כי זה נוגד תקנה 9א לפיה מחשבים את השכר הגבוה מבין חודש הפגיעה וחודשיים לאחריו לגבוה ביותר ולטובת המבוטח. האם ככה הוא החוק או שיש חישוב אחר לעובד חדש?אציין כי 8750 היה המשכורת הקבועה צריכה להיות ועד ל40 לשעה מה לעשות למי לפנות ומה לבקש?