open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 23 במאי 2012

            רשלנות במקום העבודה

            שלום רב ,
            במקצועי אני עובד ייצור וכן מקליד נתונים למחשב כ- 4 שעות ביום ,סובל מתסמונת תעלה קרפאלית דו- צדדית חמורה מזה 10 שנים .
            ועדה רפואית של ביטוח לאומי קבעה לי דרגת נכות של 19% לצמיתות והכירה בפגיעה כתאונת עבודה.
            אני שוקל להגיש תביעה כנגד המעביד מבקש לשאול מס' שאלות :
            1. אני צריך להוכיח רשלנות המעביד בעבודה בגין תנאי העבודה, אופי העבודה וכו' ?
            2. חוסר הדרכות בנושאים ארגונומיה משרדית, הרמה נכונה של משאות כבדים האם זו רשלנות המעביד סיבה מוצדקת לתביעה וישנה בסיס לתביעה ?
            3. ישנם גורמים נוספים ואחרים שאוכל לטעון בתביעה ע"פ ניסיונך ?
            4.האם ההכרה של ביטוח לאומי אינה מספקת כדי לתבוע את המעביד ? והאם יש קשר בין גובה
            אחוזי הנכות לתביעה מסוג זה מול המעביד ?

            מבקש לקבל הכוונה ועזרתך
            בתודה מראש

            23 במאי 2012
          • 29 במאי 2012

            רשלנות במקום העבודה

            שלום ערן.
            לפי נוסח השאלה ופירוט בה, אינני סבור שאתה צריך ייעוץ...
            לשאלה 1:כן
            2:כן, בכפוף להוכחת האמור לעיל
            3:אין מספיק אנפורמציה כדי להשיב לשאלה זו.
            4:לא

            29 במאי 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form