מנהלי הפורום
עו"ד עמנואל סולומונוב
בוגר הפקולטה למשפטים באוניברסיטת ירושלים. מוסמך לעסוק בעריכת דין משנת 1972. עו"ד סולומונוב משמש אף כנוטריון. עו"ד סולומונוב מתמחה בדיני תכנון ובניה ולו נסיון רב שנים ביצוג והופעה בפני הועדות השונות לתכנון ולבניה וכן בפני בתי המשפט, לרבות בית המשפט העליון ובג"צ. עו"ד סולומונוב משמש כבורר וממונה באופן קבוע על ידי בתי המשפט לשמש אף כמגשר. בנוסף שימש עו"ד סולומונוב בין השנים 1993 ועד שנת 2011 כמשקם של מושבים על פי "חוק גל", תפקיד הדורש עפ"י חוק כישורים של שופט בבית המשפט המחוזי.
תביעה יצוגית
לפני מספר חודשים נודע לי שדמי הבראה לא שולם במקום עבודתי לעולם גם כן דמי חג. דמי חופשה שולם חלקית. דמי חופשה לנוער מתחת לגיל 18 לא שולם מעולם.מאפסים את דמי המחלה מדי שנה וכך בתחילת שנה אם מישהו חולה אומרים לו שאין לו ימי מחלה שזה על חשבונו.עובדים שעות נוספות רבות 10-18 שעות כל יום. עבודים כ120 יום רצוף ללא חופשים כולל שישי שבת בשל הלחץ בעבודה .שעות הפסקה מורידים למרות שהמעביד אוסר לצאת ממקום העבודה.כל שנה יש בסביביות 100 עובדים עשיתי חשבון פשוט שמשך 20 שנה שהמקום קיים נגנבו מהעובדים כמה מיליוני שקלים טובים.האם יש מה לקדם כתביעה יצוגית?