תביעה יצוגית

לפני מספר חודשים נודע לי שדמי הבראה לא שולם במקום עבודתי לעולם גם כן דמי חג. דמי חופשה שולם חלקית. דמי חופשה לנוער מתחת לגיל 18 לא שולם מעולם.מאפסים את דמי המחלה מדי שנה וכך בתחילת שנה אם מישהו חולה אומרים לו שאין לו ימי מחלה שזה על חשבונו.עובדים שעות נוספות רבות 10-18 שעות כל יום. עבודים כ120 יום רצוף ללא חופשים כולל שישי שבת בשל הלחץ בעבודה .שעות הפסקה מורידים למרות שהמעביד אוסר לצאת ממקום העבודה.כל שנה יש בסביביות 100 עובדים עשיתי חשבון פשוט שמשך 20 שנה שהמקום קיים נגנבו מהעובדים כמה מיליוני שקלים טובים.האם יש מה לקדם כתביעה יצוגית?