הכרה ביחסי עובד מעסיק

לפי מידע שקראתי באינטרנט עולה כי אהי וכל יתר 50 העובדות הנוספות, שמתפרסות על פני כל הארץ, זכאיות לקבל הכרה ביחסי עובד-מעביד מאת הרשויות המקמיות שם אנחנו עובדות. האם נכון יהיה להגיש תביעה קולקטיבית, בה כל אחת תציין את שמה ואז חלילה נפוטר או שמא רצוי משהו כוללני עם ציון שמה של אחת מאיתנו. האם בכלל ניתן לתבוע הכרה של יחסי עובד-מעביד בתביעה ייצוגית, ורק אם נקבל לתבוע את הכספים שנובעים מכך ? תודה