מנהלי הפורום
עו"ד עמנואל סולומונוב
בוגר הפקולטה למשפטים באוניברסיטת ירושלים. מוסמך לעסוק בעריכת דין משנת 1972. עו"ד סולומונוב משמש אף כנוטריון. עו"ד סולומונוב מתמחה בדיני תכנון ובניה ולו נסיון רב שנים ביצוג והופעה בפני הועדות השונות לתכנון ולבניה וכן בפני בתי המשפט, לרבות בית המשפט העליון ובג"צ. עו"ד סולומונוב משמש כבורר וממונה באופן קבוע על ידי בתי המשפט לשמש אף כמגשר. בנוסף שימש עו"ד סולומונוב בין השנים 1993 ועד שנת 2011 כמשקם של מושבים על פי "חוק גל", תפקיד הדורש עפ"י חוק כישורים של שופט בבית המשפט המחוזי.
תביעה ייצוגית
שלום דודו, עובד שמשתכר על בסיס שעתי זכאי לתשלום עבור כל שעת עבודה בה היה זמין לרשות העבודה. אין הוראה בחוק או בפסיקה אשר פוטרת את המעביד, גם בשעות בהן אין לכאורה עבודה בגלל העדר לקוחות. לכן, לכאורה נראה שיש מקום לבחון תובענה ייצוגית וקיימת עילת תביעה אישית. אולם, בתובענות ייצוגיות בתחום יחסי העבודה דורש החוק תנאי נוסף והוא אי קיומו של איגוד יציג פעיל או לא. לגבי גודל הקבוצה, יתכן ו-30-40 עובדים עלולה להיות קבוצה קטנה מידי, לכן יש מקום לבחון את המצב בשאר סניפי הרשת.