משפטי– זאפ
משפטיפורומיםתביעות יצוגיותאי מתן תלושי שכר ופדיון חופשה

מנהלי הפורום

עו"ד עמנואל סולומונוב

עו"ד עמנואל סולומונוב

בוגר הפקולטה למשפטים באוניברסיטת ירושלים. מוסמך לעסוק בעריכת דין משנת 1972. עו"ד סולומונוב משמש אף כנוטריון. עו"ד סולומונוב מתמחה בדיני תכנון ובניה ולו נסיון רב שנים ביצוג והופעה בפני הועדות השונות לתכנון ולבניה וכן בפני בתי המשפט, לרבות בית המשפט העליון ובג"צ. עו"ד סולומונוב משמש כבורר וממונה באופן קבוע על ידי בתי המשפט לשמש אף כמגשר. בנוסף שימש עו"ד סולומונוב בין השנים 1993 ועד שנת 2011 כמשקם של מושבים על פי "חוק גל", תפקיד הדורש עפ"י חוק כישורים של שופט בבית המשפט המחוזי.

קביעת פגישה
0779977554
חזרה לפורום

אי מתן תלושי שכר ופדיון חופשה

אלי
אלין

עבדתי בחברה עירונית המעסיקה 2500 עובדים ובחברת כ"א המעסיקה מאות עובדים שתי החברות סרבו לספק לי חלק מתלושיהשכר ולשלם לי פדיון חופשה, ידוע לי שכך נהגו גם לגבי עובדים אחרים. תבעתי אותן בבית הדין לעבודה וזכיתי בהוצאות משפט מגוחכות, האם ניתן ומשתלם להגיש תביעה ייצוגית?

RE:
אלד
אלדר אדטו, עו"ד(נכתב ע"י: אלין)

שלום אלין. אם את מתכוונת לתביעה ייצוגית כנגד המעסיק בגין אי תשלום זכויות סוציאליות אשר לא משולמות לכלל העובדים. אז יש לך עילת תביעה יצוגית אם את מתכוונת לתביעה יצוגית בגין הוצאות המשפט הזניחות שקיבלת אז אין לך עילה כתביעה ייצוגית. לאיזה מהם התכוונת.