העסקת עובד נכה

שלום, אני שוקל להעסיק עובדת (תרפיסטית) בכסא גלגלים. בראיון מצאנו שהכסא גלגלים שלה לא נכנס בדלת הצרה של השירותים, והיא אמרה שמבחינתה אין בעיה להשתמש בשירותים של המשרד לידנו או אופציה חיצונית אחרת. שאלתי היא האם יש חוק שמחייב אותי על גישה לשירותים גם היא העובדת מסכימה שלא צריך? מדובר בקליניקה פרטית בתל אביב שמעסיק מספר מטפלים. תודה מראש