מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
תקנה 15
שלום. יש לי שאלה ואשמח לקבל עליה תשובה אני נכה מעבודה . שתי נכויות שעליהם אני מקבל גמלה חודשית ( יותר מ 20%). לאחרונה עקב מצב בריאותי אני כבר לא עובד לילות , וגם לא שעות נוספות. בשל כך חלה ירידה ניכרת בהכנסה החודשית. על פי תקנה 15 אני רשאי להגיש תביעה להפעלת תקנה זו. שאלתי . האם אני רשאי לתבוע לפי תקנה 15 על כל אחת מהנכויות ? או ש די בנכות אחת ( הגבוהה מבינהם). בפועל קיבלתי דרגה והיא שיפרה את השכר שלי ומבחינה כספית אין ירידה בשכר . אולם ( אין שעות נוספות ואין עבודה בלילות ) מה קורה במקרה זה . האם הולכים לפי השכר אוש הולכים לפי השקעה של שעות עבודה בפועל ? תודה
מדובר על תקנה 17 ויש להוכיח ירידה נכרת בהכנסות.