• 28 ביוני 2012

    נכות כתוצאה מתאונת עבודה

    שלום עו"ד רונן אבניאל לפני 5 שנים אבי ( יליד 1941 ) נפגע בתאונת עבודה כתוצאה מטיפוס על סולם ורגלו נפגעה.
    אבי הוא עובד עירייה ( אב בית בבי"ס - עבד כ - 18 שנים ) ומקבל משכרות מטעמה .
    לא אפרט בכול בפרטים שאספנו וטיפלנו עד כה אך לאבי נקבעה נכות בגובה של 54% נכות מהיבטוח הלאומי. אחוזי הנכות מורכבים מ - 30% נכות על הרגל
    ו - 24% נכות נפשי .
    1. האם ניתן לתבוע את העירייה כתוצאה מהנכות שנקבעה לו למרות שחוות דעת אומרים שזו הייתה רשלנות שלו על אופי הטיפוס על הסולם ?
    2. אם לא ניתן לתבוע את העייריה למרות הכול האם הוא זכאי לקבל סוג של פיצוי כלשהו מכיוון שהוא היה מבוטח אצלם כעובד מן המניין ?
    3. איזה הטבות הוא זכאי לקבל מהביטוח הלאומי כתוצאה מאחוזי הנכות שנקבעו לנו ? אנחנו לא מודעים למס' ו / או גודל ההטבות ( אם בכלל ) שהוא זכאי להם ?
    4. האם יש משוה נוסף שהוא צריך לדעת שהוא זכאי לו ואני לא מעלה על דעתי כרגע לשאול ? אשמח לדעת אם יש זכאות כלשהי ו / או הטבה מסויימת שאתה יכול לסייע לנו לדעת ו / או להכיר בה ?

    אשמח לקבל כל סיוע ממך ואם במידה ואתה רואה אפשרות לבדוק את הנושא מקרוב ולטפל בתיק ( באם יש צורך ) אשמח לקבל תשובה

    28 ביוני 2012
  • 1 ביולי 2012

    נכות כתוצאה מתאונת עבודה

    ניתן תמיד לתבוע את המעביד - השאלה מהו האשם התורם של המבוטח באירוע.

    האם אביך קיבל העלאה של הנכות הרפואית בעקבות שימוש בתקנה 15?

    חסרים פרטים רבים בתיאור המקרה. תוכל לעמוד עמי בקשר.

    1 ביולי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?