open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 10 בדצמבר 2013

            האם דיכאון שנגרם מיחס משפיל של מעסיק נחשב מחלת מקצוע?

            האם דיכאון שנגרם לעובד בגלל יחס משפיל ומטריד של מעסיק לעובד יכול להיחשב כמחלת מקצוע?
            הדיכאון לא היה קיים לפני והוא משפיע על כל היבטי החיים מחוץ לעבודה.

            10 בדצמבר 2013
          • מנהל הפורום דותן לינדנברג עו"ד 10 בדצמבר 2013

            האם דיכאון שנגרם מיחס משפיל של מעסיק נחשב מחלת מקצוע?

            ליאורה שלום רב., ישנם מקרים בהם טיפלתי בהם נזק נפשי הוכר., האם היו אירועים ספציפיים ?

            10 בדצמבר 2013
            • 12 בדצמבר 2013

              האם דיכאון שנגרם מיחס משפיל של מעסיק נחשב מחלת מקצוע?

              המעסיק היה מדבר בציניות, צוחק עליי מול שאר העובדים, מגחך עליי, נטפל ומעיר על העבודה שלי בלי לתת מילה טובה. בגלל הגיל לא יכולה לעזוב כי אני לא ימצא עבודה אחרת.

              12 בדצמבר 2013
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form