• 10 בדצמבר 2013

    האם דיכאון שנגרם מיחס משפיל של מעסיק נחשב מחלת מקצוע?

    האם דיכאון שנגרם לעובד בגלל יחס משפיל ומטריד של מעסיק לעובד יכול להיחשב כמחלת מקצוע?
    הדיכאון לא היה קיים לפני והוא משפיע על כל היבטי החיים מחוץ לעבודה.

    10 בדצמבר 2013
  • מנהל הפורום דותן לינדנברג עו"ד 10 בדצמבר 2013

    האם דיכאון שנגרם מיחס משפיל של מעסיק נחשב מחלת מקצוע?

    ליאורה שלום רב., ישנם מקרים בהם טיפלתי בהם נזק נפשי הוכר., האם היו אירועים ספציפיים ?

    10 בדצמבר 2013
    • 12 בדצמבר 2013

      האם דיכאון שנגרם מיחס משפיל של מעסיק נחשב מחלת מקצוע?

      המעסיק היה מדבר בציניות, צוחק עליי מול שאר העובדים, מגחך עליי, נטפל ומעיר על העבודה שלי בלי לתת מילה טובה. בגלל הגיל לא יכולה לעזוב כי אני לא ימצא עבודה אחרת.

      12 בדצמבר 2013
      • מנהל הפורום דותן לינדנברג עו"ד 12 בדצמבר 2013

        האם דיכאון שנגרם מיחס משפיל של מעסיק נחשב מחלת מקצוע?

        האם פנית לטיפול נפשי ? האם מסרת למטפל פרטים אילו ?:

        12 בדצמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?