zap group mishpati logo
עו"ד קייזמן ערן (דיני עבודה)-דיני עבודה

עו"ד קייזמן ערן (דיני עבודה)

37 שנות ניסיון

  • דרך מנחם בגין 48, תל אביב
  • דיני עבודה
  • עברית, אנגלית
עו"ד ערן קייזמן מתמחה בדיני עבודה בדגש על סיוע לעובדים עצמם. משרדו של עו"ד קייזמן קיים משנת 1988 ומספק סיוע משפטי במגוון תחומים בסוגיית דיני העבודה: חוזי עבודה, הליכי פיטורין, זכויות עובדים, תביעות בבית הדין לעבודה, ייצוג בעת פירוק חברה ועוד.
ZAP משפטי

עורכי דין? הצטרפו עכשיו!

ZAP משפטי
שם*
אימייל*
טלפון*

אודות המשרד

עו"ד ערן קייזמן מתמחה בדיני עבודה בדגש על סיוע לעובדים עצמם. משרדו של עו"ד קייזמן קיים משנת 1988 ומספק סיוע משפטי במגוון תחומים בסוגיית דיני העבודה: חוזי עבודה, הליכי פיטורין, זכויות עובדים, תביעות בבית הדין לעבודה, ייצוג בעת פירוק חברה ועוד.

שירות במס' שפות (2+)
אפשרות לפגישת וידיאו

יצירת קשר

תחומי עיסוק

  • דיני עבודה
  • חוזי עבודה
  • פיצויי פיטורין
  • ועדי עובדים
  • זכויות נשים
  • שימוע לפני פיטורין
  • הטרדה מינית
  • זכויות עובדים

כתבות מאת עו"ד קייזמן ערן (דיני עבודה)

הטרדה מינית בעבודה - מהן זכויות החשוד בהטרדה?

הטרדה מינית בעבודה - מהן זכויות החשוד בהטרדה?

כאשר חושבים על הטרדת מינית בעבודה ישר מנחשים מהם יחסי הכוחות, ומניחים כי המוטרדת היא הקרבן ואילו המטריד הוא "האיש הרע" בכל הסיפור. אבל מה קורה כאשר החשוד בהטרדה – אותו "נילון" (אדם שהוגשה נגדו תלונה במקום העבודה בגין הטרדה מינית) חף מכל פשע? מה אם הוא הקורבן ולמעשה מעלילים עליו עלילות שווא? מה אם פעל בתמימות ולא התכוון להטריד? ומה אם הטריד אבל דינו נחרץ ועונשו חמור מדי כי המגמה היא להוקיע מטרידים ועל הדרך לרמוס את זכויותיהם? כן, גם לנילון יש זכויות וגם הוא זקוק לסיוע משפטי ורצוי בשלב מוקדם ככל הניתן

4 דק'

וידאו מאת עו"ד קייזמן ערן (דיני עבודה)

מה חשוב לדעת בעת שימוע לפני פיטורין?

מה חשוב לדעת בעת שימוע לפני פיטורין?

על הדבר הראשון שיש לעשות כשמוגשת נגדך תלונה על הטרדה מינית

על הדבר הראשון שיש לעשות כשמוגשת נגדך תלונה על הטרדה מינית

המשרד בתקשורת