אריק שלו ושות' - משרד עו"ד-דיני עבודה

אריק שלו ושות' - משרד עו"ד

24 שנות ניסיון

  • תובל 13, רמת גן
  • דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזיקין ותאונות
  • עברית
משרד עו"ד אריק שלו ושות' מעניק מגוון רחב של שירותים משפטיים בתחומי דיני עבודה, דיני הביטוח הלאומי, דיני הביטוח והדין האזרחי עסקי. למשרד ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעבידים במגוון רחב של סוגיות בתחומי דיני עבודה והדין האזרחי עסקי והוא מעודכן בחידושי הפסיקה ועדכוני החקיקה בכלל ובאלו הנוגעים לזכויות עובדים בפרט.
ZAP משפטי

עורכי דין? הצטרפו עכשיו!

אודות המשרד

משרד עו"ד אריק שלו ושות' מעניק מגוון רחב של שירותים משפטיים בתחומי דיני עבודה, דיני הביטוח הלאומי, דיני הביטוח והדין האזרחי עסקי. למשרד ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעבידים במגוון רחב של סוגיות בתחומי דיני עבודה והדין האזרחי עסקי והוא מעודכן בחידושי הפסיקה ועדכוני החקיקה בכלל ובאלו הנוגעים לזכויות עובדים בפרט.
  • שיחת ייעוץ בחינם
  • שירות במס' שפות (1+)
    • עברית
  • אפשרות לפגישת וידיאו

תחומי עיסוק

  • דיני עבודה
  • ביטוח לאומי
  • חוזי עבודה
  • פיצויי פיטורין
  • ועדי עובדים
  • זכויות נשים
  • שימוע לפני פיטורין
  • עובדים זרים
  • הסכמים קיבוציים
  • הטרדה מינית
  • זכויות עובדים
  • ילד נכה
  • גמלת זקנה
  • פטור ממס הכנסה
  • מוגבלים בניידות
  • נפגעי תאונות
  • נכות כללית
  • נפגעי עבודה

כתבות מאת אריק שלו ושות' - משרד עו"ד

(17)
התעמרות בעבודה - תופעה שיש לשים לה סוף

התעמרות בעבודה - תופעה שיש לשים לה סוף

הצעת חוק בנושא התעמרות בעבודה עשויה להוביל להפחתת המקרים שמתרחשים חדשות לבקרים במקומות העבודה. על התופעה, המצב החוקי כיום והצעת החוק שעשויה לחולל שינוי, בכתבה שלפניכם
5 דק'
דמי אבטלה - שאלות ותשובות מהפורום

דמי אבטלה - שאלות ותשובות מהפורום

פטרו אתכם מהעבודה. האם אתם זכאים אוטומטית לדמי אבטלה? עבדתם במשרה מלאה ופוטרתם. כמה דמי אבטלה תקבלו? עו"ד אריק שלו השיב על שאלות הגולשים
3 דק'
שימוע לפני פיטורים: תכלית ראויה לחקיקה

שימוע לפני פיטורים: תכלית ראויה לחקיקה

החלתה של חובת השימוע הלכה למעשה על-ידי הפסיקה לכלל המשק ובכלל מקרי פיטורי עובדים הופכת אותה למועמדת ראויה לחקיקה
3 דק'
עושים סדר - זכויות וחובות בדיני עבודה לקראת חג הפסח

עושים סדר - זכויות וחובות בדיני עבודה לקראת חג הפסח

האם המעסיק יכול לחייב עובדים לצאת לחופשה מרוכזת בפסח? כמה שעות צריך לעבוד בערב החג? על כל אלו ועוד במדריך שלפניכם
4 דק'
אסור למעסיק להתערב בהתארגנות עובדיו/ דעה

אסור למעסיק להתערב בהתארגנות עובדיו/ דעה

פסק הדין התקדימי מחזק את העובדים, ומגן על פעילותם של העובדים להתארגנות
4 דק'
בקשת פטור ממס הכנסה - כיצד מגישים?

בקשת פטור ממס הכנסה - כיצד מגישים?

בקשת הפטור מצריכה הצטיידות במסמכים שונים. לפניכם מדריך המפרט את דרך הפנייה והמסמכים אשר יש להגיש כדי לקבל את הפטור המיוחל
2 דק'
נקודות זיכוי בגין "פעוט" וילדים אחרים

נקודות זיכוי בגין "פעוט" וילדים אחרים

התיקון בפקודת מס הכנסה הוסיף נקודות זיכוי למשפחה חד הורית, במקרים המנויים בחוק
2 דק'
פיטורי נשים בהריון - מגמת החמרה בפסיקה

פיטורי נשים בהריון - מגמת החמרה בפסיקה

לאחרונה ניכרת מגמה של החמרה עם מעסיקים עקב פיטורי אפליה של נשים בהריון - סקירה משפטית
3 דק'
פסיקה חריגה בחומרתה: פיצויים גבוהים לעובדת שפוטרה בהריון

פסיקה חריגה בחומרתה: פיצויים גבוהים לעובדת שפוטרה בהריון

נסיון המעסיק לגלגל את האחריות לפיטורי עובדת בהריון הסתיים בחיובו בפיצוי של 110,000 ש"ח
3 דק'
פגיעות בעבודה - לא מה שחשבתם

פגיעות בעבודה - לא מה שחשבתם

איום על החיים שגרם להתפרצות מחלת הסוכרת ושותף בחברה שהתאבד בשל חובות - אלו הוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי כפגיעות בעבודה המזכות בגמלה
3 דק'
חקיקה חדשה: הקלה על נשים שרוצות לתבוע בשל פערי שכר

חקיקה חדשה: הקלה על נשים שרוצות לתבוע בשל פערי שכר

הארכת תקופת התיישנות תביעה לפי חוק שכר שווה לעובד ולעובדת תקל על הגשת תביעה בשל פערים בשכר
3 דק'
החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה - אליה וקוץ בה

החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה - אליה וקוץ בה

מדובר בחוק בעייתי, אשר חלק מהמנגנונים הקבועים בו, עלולים דווקא להרע את מצב העובדים
4 דק'
היעדרות מעבודה בשל מצב בטחוני  - על זכויות וחובות

היעדרות מעבודה בשל מצב בטחוני - על זכויות וחובות

המצב הביטחוני בדרום הארץ מעלה שאלות אקוטיות בנוגע לזכויות העובדים, המעסיקים ותשלום שכר ופיצויים
4 דק'
השוואת תנאי עובדי הקבלן בישראל: ראשית כל אכיפה!

השוואת תנאי עובדי הקבלן בישראל: ראשית כל אכיפה!

עיתוי המאבק למען זכויות עובדי הקבלן אינו מקרי, אך מטרת המאבק ראויה בהחלט
4 דק'
עמלים על העמלות

עמלים על העמלות

האם העמלות נחשבות כחלק מהשכר הקובע לחישוב פיצוי פיטורין ופדיון ימי חופשה?
2 דק'
זכות השביתה וזכות המחאה - האם הן מובנות מאליהן?

זכות השביתה וזכות המחאה - האם הן מובנות מאליהן?

העובדים מצפים לשינוי. כיום ברור, כי דרך המחאה והשביתה היא הדרך הדמוקרטית הראויה לחולל את השינוי
4 דק'
עובדים בחג? כל המידע על עבודה בחגים

עובדים בחג? כל המידע על עבודה בחגים

האם הבוס דורש מכם לעבוד בערב החג? האם אתם יכולים לסרב? וכמה שעות עליכם לעבוד בחול המועד? לפניכם מידע חשוב אודות עבודה בחגים או בערבי חג.
6 דק'

שאלות מפורומים

(30)
אובדן כושר עבודה

לפני יעוץ מומחה מה עליי לעשות??

שלום רב, נפצעתי בתאונת עבודה בכף רגלי השמאלית ב13.7.2016-(עדיין בביתי) לא נמצא שבר או נקע אך לפי C.T שעשיתי במיון לאחר שסבלתי מכאבים עזים נראה כי אין סממן גרמי אך לווה בדלקת ובצקת במקום .. מקום העבודה שלח את הטפסים לביטוח לאומי והכירו בתביעה לתאונת עבודה . אני ממשיך לסבול מאוד מאוד מכאבים (עבודתי הנה פיזית וכרוכה בהליכה ובריצה ממקום למקום ) וגם לאחר שאשתי "נלחמה" עם הרופא לפזיו' הסכימו ונתנו לי ללא הגבלת מספר טיפולים .. הבעיה שאף אחד לא מאמין לי שממש כואב לי אפילו בהליכה רגילה או בקימה מהמיטה מרגיש שכף הרגל מתעוותת לי ואנני יכול להזיזה .. נקבעה לי פגישה לאורתופד ממוחה לכף רגל ואני לא יודע מה לומר לו ומה לבקש ממנו (אני סובל ואף אחד לא מאמין ..אם אין שבר או נקע זה כאילו אינני קיים..) האם זה אבדן כושר עבודה? האם לפי מה שאשתי טוענת זה מיקרוטראומה? האם עליי לתבוע נכות(חלקית ? מלאה? זמנית?)?מה הפרוצדורה אני מאוד מבולבל אודה לעזרה בברכה, שרון.

1
שרון | 18.09.16
אובדן כושר עבודה

תביעה למחלת מקצוע מיקרוטראומה

אני עשיתי תאונת דרכים לפני שנתיים ב2013 יש לי בלט דיסק חמור אני אצטרך ניתוח מאחר ואני עשיתי 3 זריקות אפידורל וכעת מטופל במדבקות מורפיום וצריך ניתוח לפי הרופא ממרפאות כאב ולפי הרופא של עמוד שדרה מבית חולים איכילוב המשפט נגמר בגישור מגוחך מאחר ואמרו שיש להם תיעוד שאני מצולם עובד. אני לא ראיתי את תיעוד רק הקשבתי לעורך דין שלי שאמר שכדאי להגיע לסיכום מה שהם מציעים המומחה מטעם בית משפט נתן לי 0 אחוז נכות ואומר גם אם יש לי את כל בעיות של גב זה לא מתאונה אולי ממשהו אחר מאחר וכל פעם היו לי בעיותגב לפי הרישומים שהוא בדק בתקופה ארוכה השאלה שלי היא: אני יכול לתבוע את ביטוח לאומי כמחלת מקצוע את בלט דיסק שיש לי אני עצמאי מתכנט בחברה שלי משנת 1993 והייתי יושב כמעט 10 שעות על כיסא כל יום גם האורטופד אמר לי כמה פעמים שזה סביר יותר מהעבודה שלי יש טעם לנסות לתבוע את ביטוח לאומי על מחלת מקצוע? יש תיעוד של ביקורים שהייתי אצל אורטופד ורופא משפחה בתאריך 16.7.2006 27.8.2006 22.5.2011 26.5.2011 10.7.2012 יש תיעודים על תלונות של גב תחתון וצוואר וגם אצל רופא משפחה שלי יש תיעודים. ולצערי אתמול תאריך 18.4.16עברתי תאונת דרכים בדרך הבייתה מהעבודה בשעה 18:20 בתאונת שרשרת שרכב1 עצר בפתאומיות ואני נכנסתי ברכב 2 שעצר ממולי , הייתי במהירות של 60 בערך ולא הספקתי לבלום ונגרם לרכב נזק רב וגם הלכתי למיון בגלל שהיו לי כאבי גב איומים אשמח אם תגיד לי איך אני מתנהל מכאן ?והאם יש טעם לתביעה מול ביטוח לאומי ? או חברת הביטוח שלי שוב על תאונה הנוכחי ?

3
בני | 19.04.16
אובדן כושר עבודה

חישוב פיצוי אכ"ע לעצמאי

מהו המפתח לחישוב פיצויים לעצמאי על אכ"ע? חברת הביטוח טוענת ששומת המס כלומר רווח לפני מס זהו המפתח. החוזר של המפקחת על הביטוח טוען משהו אחר אך לא הצלחתי להבינו: ( סכום הפיצוי החודשי יהיה שווה למכפלת שיעור הפיצוי החודשי שנרכש בפוליסה באחד מבין אלה, הגבוה מבניהם: ממוצע השכר המבוטח בפוליסה בשנים עשר החודשים שקדמו למועד קרות מקרה הביטוח )להלן: "ממוצע הכנסה מעבודה המבוטחת בפוליסה"( או השכר המבוטח בפוליסה לפי העדכון האחרון שנעשה על ידי המבוטח, בהתאם להכנסה מעבודה בפועל, כשהוא צמוד למדד מהעדכון האחרון. )0( למרות האמור בסעיף קטן )ב()0( לעיל, "ממוצע הכנסה מעבודה המבוטחת בפוליסה" בשנת הביטוח הראשונה יהיה שווה למכפלת שיעור הפיצוי החודשי שנרכש בפוליסה בממוצע השכר המבוטח בפוליסה על בסיס התקופה שבין יום תחילת הביטוח לבין יום קרות מקרה הביטוח . )2( ממוצע ההכנסה מעבודה המבוטחת בפוליסה כאמור בסעיפים קטנים )0( ו-)0( יחושב באופן הבא: לכל אחת מההכנסות הכלולות בחישוב יתווספו הפרשי הצמדה מהמדד הידוע ביום תשלום ההכנסה מעבודה או ביום העדכון האחרון של ההכנסה מעבודה, לפי העניין, ועד למדד הידוע ביום קרות מקרה ביטוח, הסכום שיתקבל יחולק במספר חודשי ההכנסות הכלולות בחישוב כאמור בסעיפים קטנים )ב()0(-)0(.

1
יונתן גרוס | 18.04.16

הירשמו לניוזלטר המשפטי שלנו