ביטול יום עבודה באשמת המעביד
שלום שמי חמוטל אני עובדת שכירה בחנות צעצועים בקניון השבוע הגעתי כרגיל למשמרת בשעות העבודה הרגילות שלי ובהגיעי הסתבר לי כי החנות לא כשירה לעבודה בשל דליפת גז במקום בשל כך התבקשתי לחכות מחוץ לחנות עד שהעניין הסתדר.בתום שלוש שעות של המתנה נאמר לי כי לא תתאפשר פתיחת החנות באותו יום וכי עלי ללכת הביתה..האם על המעסיק לשלם לי שעות עבודה על השעות של אותו היום או לפחות על השעות שבהן המתנתי?אשמח לקבל גם מקור חקיקתי או בפסיקה.
החוק אינו קובע מה קורה כאשר עובד התייצב למשמרת אך היא קוצרה (ולא בוטלה) שלא ביוזמת העובד. גם בתי הדין לעבודה לא הכריעו עד כה בשאלה זו. בענפי העבודה שבהם צווי הרחבה עשוי העובד להיות זכאי לשכר ולהוצאות נסיעה עבור הזמן שהעמיד את עצמו לרשות המעסיק. במקרה של קיצור משמרת שלא ביוזמת העובד, מומלץ לעובד לפנות לקבלת יעוץ משפטי בנוגע לזכותו לקבל שכר עבור משמרת מלאה. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384 עו"ד אריק שלו
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
