פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.

  • הודעת פיטורין, האם חוקית

    שלום האם מכתב פיטורין שנושא את תאריך הוצאתו וכולל את הנוסח הבא, נחשב תקין? לאחר שימוע ושיחות...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      הודעת הפיטורים צריכה לכלול את מועד סיום יחסי העבודה תוך התייחסות לנושא מתן ההודעה המוקדמת. אם השכר הוא שעתי אז ההודעה המוקדמת הינה 10 ימים. אם השכר הוא גלובלי ההודעה המוק לתשובה המלאה...

    הודעה חדשה
    ד דפנה 15:55
    15:55
  • הפרת חוזה- ביטול עסקה

    אני מספקת שירותי הפעלת סדנאות באירועים. לקוח אישר הצעת מחיר שנתתי לו, וביקש ממני לשריין לו...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      השאלה אינה שאלה בדיני עבודה ואינה מתאימה לפורום זה.

    הודעה חדשה
    נ נעמי 11:44
    11:44
  • האם מותר להתנות תשלום על הדרכה?

    התקבלתי לעבודה זמנית ונאמר לי בראיון שאני אעבוד 6 משמרות אך יש צורך שאבוא להדרכה בעיר...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      אפשר להתנות הדרכה והכשרה שניתנה לעובד בכך שיתחייב לעבוד כמות מסויימת של עבודה.

    הודעה חדשה
    ה הדר 18:35, 24 במאי 2017
    18:35, 24 במאי 2017
  • חזרה לעבודה מתאונת עבודה

    היי שלום , רציתי לשאול כמה זמן אחרי תאונת עבודה מעסיק ראשי לפטר עובד?

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      אין לזה תשובה החוק. פיטורים של עובד צריכים להיעשות כדין ולאחר שימוע כדין.

    הודעה חדשה
    ד דוד 14:13, 23 במאי 2017
    14:13, 23 במאי 2017
  • מעביד חדש - מועצה אזורית

    אני עובדת מנהלה באגודה שיתופית חקלאית - מנהלת חשבונות בבית ספר. האגודה מעבירה את ניהול בית הספר...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      הי חווה. נשמע לי שאת צריכה יעוץ דחוף. זה נשמע כמו אפליה מחמת גיל. ניתן ליצור קשר עם משרדי בטל ' שלמטה.

    ח חווה 23:40, 21 במאי 2017
    23:40, 21 במאי 2017
  • עברו 11 ימים מה10 לחודש ועדיין המעסיק לא שלח לי את המשכורת

    11 ימים עברו ועדיין העבודה לא שלחה לי משכורת,הודעתי להם לפנ מספר ימים שלא קיבלתי את התשלום והם...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      מציעה בשלב זה לפנות שוב ושוב ולדרוש את התשלום. במייל, בסמס, בווצאפ ובשיחות מוקלטות.

    נ נועה 01:28, 21 במאי 2017
    01:28, 21 במאי 2017
  • מעסיק לא נותן תלושי שכר בעשירי של כל חודש ולא נותן טופס 106

    שלום רב, למרות פניות חוזרות ונשנות המעסיק לא נותן תלושי שכר בכלל. משלם משכורת עם ציק ללא ציון...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      יש לשוב ולדרוש תלושי שכר. במייל, בסמס, בווצאפ או בשיחה מוקלטת. אם לא יעזור ניתן לאיים בהגשת תלונה במשרד הכלכלה על אי מסירת תלוש שכר.

    ד דניאל 13:56, 19 במאי 2017
    13:56, 19 במאי 2017
  • עבודה לעיתים בשעות הלילה בנוסף ליום עבודה רגיל

    שלום רב רציתי לדעת האם עליי לדרוש מהמעסיק (והאם זה בכלל חוקי השעות עבודה האלו) כסף עבור שעות...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      בוודאי שמגיע תשלום נוסף עבור עבודה בשעות נוספות!! שכר גלובלי אינו מהווה כיסוי ל.שלום שעות נוספות.

    ש שרון 09:32, 18 במאי 2017
    09:32, 18 במאי 2017
  • פגיעה בזכויותי לפני פנסיה

    שלום אני עובדת במקום עם קביעות כ-20 שנה, בהם הייתי בכמה תפקידים בכירים, ויש לי עוד 3 שנים...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      כדי להוריד אותך לחצי משרה צריכים לעשות לך שימוע כדין וצריך לדאוג לך לכיסוי בהפרשים בשכר מפנסיית אובדן כושר העבודה שלך. רני מציעה לבדוק את האפשרויות לקבלת אובדן כושר עבודה לתשובה המלאה...

    ש שולה 18:08, 17 במאי 2017
    18:08, 17 במאי 2017
  • קרן השתלמות שלא הופרשה שנים

    שלום לך אני עובדת דואר ישראל כבר 6 שנים לאחרונה נודע לי שלא עשו לי קרן השתלמות לאחר שבדקתי...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      יש לבדוק את ההסכם הקיבוצי של עובדי רשות הדואר. הטענה כי "זו אשמתך" איננה מקובלת ואינה הגיונית. מציעה לך לפנות לבדיקה פרטנית שכן אם לפי ההסכם הקיבוצי את זכאית לה לתשובה המלאה...

    א אולגה 22:11, 15 במאי 2017
    22:11, 15 במאי 2017
  • תאונה ברכב חברה ודרישת השתתפות עצמית מהמעסיק

    שלום, אני מועסק בחברה בה לצורך עבודתי אני קיבלתי רכב חברה. לפני שבועיים הייתי מעורב בתאונה...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      יש לבדוק מה רשום בהסכם, אם המעסיק פועל בניגוד להסכם ניתן לטעון שהקיזוז אינו חוקי. ליעוץ נוסף יש לפנות למשרדנו בטל' 077-4013411.

    ע ק עומר קורן 20:38, 15 במאי 2017
    20:38, 15 במאי 2017
  • צבירת ימי חופשה בזמן חופשה/מחלה

    שלום רב,אשמח לעזרתכם.. אני עובדת שעתית, 75% משרה, 5 ימים בשבוע, במהלך 5 השנים האחרונות. הצטברו...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      לא זה לא מדוייק. רק אם ימי העבודה בפועל באותה שנה קלנדרית נפל מ- 200 ימים אז ייעשה חישוב יחסי של מס' ימי העבודה חלקי 200. אם כמות ימי העבודה עלתה על 200 אז מגיעה לך ה לתשובה המלאה...

    ס סיגל 14:08, 15 במאי 2017
    14:08, 15 במאי 2017
  • הפרשה לפנסיה שעות שבת

    שלום, אני עובדת כאחות במוסד סיעודי במשמרות בימי חול ולפעמים בימי שבת. שמתי לב שבתלוש המשכורת...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      לעובד במשמרות יש להפריש גם על השעות שהוא עובד בשבת, אם כי רק לפי גובה שכר הבסיס ללא התוספת של 50%.

    ס סמדר 13:43, 15 במאי 2017
    13:43, 15 במאי 2017
  • עובדת זמנית בהריון ולאחר הלידה

    הי, אני עובדת במשרה זמנית מזה 7 חודשים. נכנסתי להריון במהלך תקופת עבודתי. החוזה הוא זמני עד...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      החוק של חצי שנה ותק חל רק על עובדת שאיננה זמנית. בהעסקה של עובדת זמנית יש צורך בוותק של שנה לפחות כדי לזכות בהגנת החוק מפני פיטורים. אם הוותק שלך פחות משנה ניתן לסיים את לתשובה המלאה...

    ה ה.ט 10:06, 15 במאי 2017
    10:06, 15 במאי 2017
  • האם יש כאן הרעה בתנאים?

    אהלן, לפני כ3 חודשים הועסקתי בחברה שלא אציין את שמה, בחוזה כתוב את סכום השכר השעתי שאקבל, עכשיו...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      בהחלט נשמע שכן!

    ד דביר 19:59, 14 במאי 2017
    19:59, 14 במאי 2017
  • חופש מחלה בזמן הריון

    היי אני בהריון חודש חמישי, נמצאת באותו מקום עבודה 3 שנים והייתי בשבוע חופש מהעבודה עקב...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      מדובר בימי מחלה שבגינם היית צריכה להגיש אישור מחלה ולקבל דמי מחלה מהמעסיק.

    ל לירז 11:59, 14 במאי 2017
    11:59, 14 במאי 2017
  • גרירת וותק ממקום עבודה פרטי ומשרה ציבורית

    שלום רב. לאחרונה ילדתי והתפטרתי לאחר שבע שנים לצורך גידול הילד בהתאם לחוק הקיים. כרגע אני נמצאת...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      השאלה איננה ברורה. גרירת וותק ממקום עבודה פרטי למקום ציבורי איננה אפשרית, אלא אם כן לפי הקריטריונים של משטרת ישראל מכירים לך בוותק קודם. פני למשאבי אנוש ובררי בנושא זה.

    מ צ מור צרפתי 19:14, 13 במאי 2017
    19:14, 13 במאי 2017
  • דמי אבטלה לעובדת עונתית

    שלום, אני עובדת בקייטרינג 10 חודשים ואז מפטרים אותנו ומעסיקים מחדש בספטמבר, וככה כבר 3...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      מהתיאור שבשאלה עולה כי את זכאית לדמי אבטלה בחודשי הקיץ. נוסחת החישוב היא מורכבת מידי כדי לענות באחוזים, יש מחשבון באתר הביטוח הלאומי, מציעה לך לבדוק שם.

    י יעל 16:56, 12 במאי 2017
    16:56, 12 במאי 2017
  • זכויות עובדת לפי שעה

    אבקש לברר לגבי זכאותי לימי חופשה. אני עובדת בעמותה פרטית כגננת ומשתכרת לפי שעה. אחוז המשרה שלי...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      ערבי חג וימי חוה"מ אינם ימי חג בתשלום ולכן התשלום עבורם מגיע מצבירת ימי החופשה שלך, ככל ויש לך. החישוב של הצבירה צריך להיעשות בהתאם לנוסחאות שבחוק חופשה שנתית, לא ני לתשובה המלאה...

    ש כ שלומית כהן 10:11, 12 במאי 2017
    10:11, 12 במאי 2017
  • חישוב ימי חופשה -וותק של 9 שנים,ימי שישי קבוע לסירוגין

    שלום הנני עובדת כ9 שנים במקום עבודה בתנאי העסקה של 60 אחוז משרה היקף השעות ברמה יומית פחות או...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      בחוק חופשה שנתית ישנן נוסחאות מאוד ברורות לעניין חישוב הזכאות לצבירת חופשה, בהתאם לשיטת השכר (גלובלי או שעתי) והיקף העבודה בפועל. את החישוב יש לעשות בהתאם להיקף העבודה בפ לתשובה המלאה...

    א מ איריס מדר 08:45, 12 במאי 2017
    08:45, 12 במאי 2017
  • הודעה מוקדמת והפקדות לקרן הפנסיה

    סיימתי עבודה אצל מעסיק ויש לי שאלה הנוגעת להתחשבנות, אשמח לתשובות: התחלתי עבודתי בחודש...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      לעניין השעות שמעבר ל- 5 שעות, אין מדובר בשעות נוספות המזכות בגמול מיוחד. גמול שעות נוספות משולם רק אחרי השלמת 9 שעות עבודה ולא 5. אך שעות אלה בהחלט מזכות בהפרשות לפנסיה, לתשובה המלאה...

    ע עומר 05:48, 12 במאי 2017
    05:48, 12 במאי 2017
  • הודעה מוקדמת וניצול דמי מחלה

    שלום, פוטרתי ממקום העבודה שלי וקיבלתי הודעה מוקדמת עד ליום 15.04.17. חברה אחרת התחייבה להעסיק...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      במקרה כזה בהעדר ותק עליך לשאת בימי המחלה של עצמך. לעניין פיטורים ממקום העבודה החדש - הפיטורים צריכים להיעשות כדין דהיינו מטעמים לגיטימיים, בתום לב ולאחר שימוע כדין.

    ע ענת 16:06, 11 במאי 2017
    16:06, 11 במאי 2017
  • איומים מצד המנהלת בקשר לפגיעה בתפקיד,דרגות,הנקה

    שלום. אני עובדת בבנק ומנהלת שלי מאיימת עלי שלא תתן לי דרגה ותפגע לי הבונוס בגלל שאני הייתי חסרה...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      שלום נטלי זה נשמע לי כמו אפליה בוטה, אני מציעה לך לגשת ליעוץ מסודר, ניתן ליצור עימי קשר במשרד בטל' 077-4013411. התחום של אפליית נשים הינו תחום העיסוק העיקרי שלי.

    נ נטלי 11:15, 11 במאי 2017
    11:15, 11 במאי 2017
  • שאלה עח פיטורין ופנסיה

    עברתי במקום עבודה, כ10 חודשים. פתאום הודיעו לי שאני מפוטרת,זומנתי לשיחה כשהחלו להישמע טענות...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      נשמע שיש לך עילת תביעה נגד המעסיק. לקביעת פגישת יעוץ יש ליצור קשר עם המשרד 077-4013411 בברכה, עו"ד הדר פלד-טל

    א אנונינמית 09:25, 10 במאי 2017
    09:25, 10 במאי 2017
  • פיצויי פיטורים כתוצאה מרכישת פעילות חברה

    שלום, בסוף שנת 2016 נרכשה הפעילות של החברה שבה עבדתי. כתוצאה מהרכישה הייתי צריך לבחור אם...

    • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

      הסוגיה מצריכה בדיקה במסמכים שכן יש לבדוק מה משמעות המסמכים שקיבלת (הודעה על הפסקת עבודה) והאם בכך יצא המעסיק הקודם ידי חובתו לעניין תשלום פיצויי הפיטורים. לעניין ההודעה ה לתשובה המלאה...

    א כ איציק כחלון 21:28, 9 במאי 2017
    21:28, 9 במאי 2017
עמוד מתוך523