הכשרה מקצועית- התחייבות- והתפטרות

עובד בארגון מעל 10 שנים, לפני שנה וחצי סיימתי הכשרה שנשלחתי אליה על חשבון המעסיק עם התחייבות לשנתיים עבודה, עכשיו חצי שנה לפני סיום תקופת ההתחייבות אני מחליט להתפטר ולעבור הלאה, קיבלתי מכתב במייל שמגדיר חובות שלי למעסיק בגין ההתחייבות (החיוב כלל שני סעיפים - עלות קורס מלאה, ועלות של 55 ימי עבודה שבהם יצאתי ללימודים). בחוזה שחתמתי לפני ההכשרה לא כתוב שום מספר (עלות קורס שאני אהיה חייב במידה ולא מסיים את תקופת ההתחייבות). השאלה שלי- 1- האם עלות הקורס אמורה להיות משולמת כולה? או יחסי לתקופה שנשארה? (כלומר 25% מעלות הקורס)? 2- האם אני מחויב לשלם את ימי העבודה שיצאתי בהם להכשרה? 3- האם הסכום המנופח שהתבקשתי לשלם הוגן כלפיי כמי שעובד 15 שנה בארגון, ומילאתי 75% מזמן ההתחייבות, כאשר לא כתבו לי בהסכם לפני ההכשרה את עלות הקורס ואת עלות ימי העבודה?