זכויות עובדת במשרה חלקית - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אור

    נשלח ע"יאור 23:48, 11 במרץ 2014

    שאלה לגבי זכויות עובדת במשרה חלקית: שלום רב, התחלתי לעבוד בעבודה חדשה- מזה כחודש, בתור מזכירה בחברת נדל"ן פרטית, במשרה חלקית. רציתי לדעת האם אני זכאית לכל התנאים הסוציאליים שמקבלים עובדים במשרה מלאה? ובפרט, האם על המעביד להפריש עבורי לקרן פנסיה? אציין כי המעביד נתן לי למלא רק טופס 101 ולא נערך חוזה בכתב על תנאי העסקתי, ביני ובין המעביד, האם זה בעייתי וראוי לערוך חוזה כזה? במידה וכן, האם תוכל לומר לי מה חשוב שיהיה כתוב בהסכם? הודה לתשובתך.

    השב
  • 15:37, 12 במרץ 2014

    באם מתקיימים יחסי עובד מעביד, הינך זכאית לזכויות סוציאליות כמו כל עובד בהתאם להיקף המשרה שלך.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.