חזרה לפורום

פיטורין לאחר חודשיים של חופשת לידה

אתי
אתי ברג

לעו"ד שלום בתי עבדה במשרד כלשהוא במשך למעלה משנה. חופשת לידתה ארכה כחמישה חודשייםבמשך החמישה חודשים הללו החליפה בחורה אחרת את מקומה של בתי. בנתיים נודע לבתי כי מצאו למחליפה תפקיד כלהוא אחר, שאותו תבצע חודשיים, ולאחריהם נתן יהיה לפטר את בתי אלתר. איזה ייעוץ או התנהלות ניתן לייעץ במהלך החודשיים שבהם ביתי חוזרת לעבודה ?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

לא ניתן לפטר עובדת שחזרה מחופשת לידה במהלך מניין -60 הימים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי, משרדנו עןמד לרשותך. עו"ד אריק שלו [email protected] ייעוץ אישי- .073-2505384