תשלומי פנסיה במהלך חופשת לידה

בשנת 2008 תוקנו תקנות תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל) שהסדירו את התשלומים של העובדת והמעביד בתקופת הריון ולידה לקופת גמל. על מעביד למסור הודעה לעובדת בהריון הכוללת את המידע אודות ההסדר הקבוע בתקנות אלה לגבי המשך התשלומים לפנסיה במהלך ההריון וחופשת הלידה: עובדת בשמירת הריון צריכה להפקיד את חלקה והמעביד צריך להפקיד את חלקו אחרי שהפקידה העובדת את חלקה. מעביד צריך להפקיד את חלקו כאשר העובדת בחופשת לידה ואת חלקה של העובדת עבור 3 חודשים עליו לנכות משכרה שלפני חופשת הלידה אם נותרה יתרה ישולמו ההפקדות של העובדת על ידי המעביד כמקדמות על חשבון השכר.