• 19 במרץ 2014

    פיטורים בהריון

    שלום,
    אני עובדת במקום עבודה כמעט 3 שנים, כרגע אנחנו בתקופת גלי פיטורים גדולים, אני בתחילת הריון ( המנהל שלי מודע לכך), המנהל טוען כי אם ההנהלה תחליט לפטר עובדת בהריון מטעמי צימצומים זה אפשרי בתנאי שישלמו לה כסף עד לחופשת הלידה שלה . האם זה נכון? האם לכאורה יכולים לשלם לי מראש 8 חודשים ולפטר?

    19 במרץ 2014
  • 25 במרץ 2014

    פיטורים בהריון

    המעסיק חייב לקבל היתר לכך מאת משרד התמ"ת.
    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי,
    משרדנו עומד לרשותך.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    25 במרץ 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?