פיטורים בהריון - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • לירון

    נשלח ע"ילירון 17:29, 19 במרץ 2014

    שלום, אני עובדת במקום עבודה כמעט 3 שנים, כרגע אנחנו בתקופת גלי פיטורים גדולים, אני בתחילת הריון ( המנהל שלי מודע לכך), המנהל טוען כי אם ההנהלה תחליט לפטר עובדת בהריון מטעמי צימצומים זה אפשרי בתנאי שישלמו לה כסף עד לחופשת הלידה שלה . האם זה נכון? האם לכאורה יכולים לשלם לי מראש 8 חודשים ולפטר?

    השב
  • 09:34, 25 במרץ 2014

    המעסיק חייב לקבל היתר לכך מאת משרד התמ"ת.
    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי,
    משרדנו עומד לרשותך.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.