הרעת תנאים
ניר
ניריתלפני כמעט שנתיים הייתי בתהליך ניוד בחברה שאני עובדת הייתי כבר צריכה לקבל תאריך למעבר ואז זומנתי על ידי המנהל ונשאלתי מה הייתי מעוניינת לקבל על מנת להשאר ואז סיכמנו על הגדרת תפקיד בעבר הייתי עובדת במעבדה וההגדרת תפקיד שקיבלתי היתה יותר תפקיד של כתיבת מסמכים ותפקיד משרדי ואף ישבתי במשרד לא מזמן התרחשו שינויים בארגון והעבירו אותי מהמשרד בו ישבתי חזרה לתוך המעבדה ולפני יומיים גם דרשו שאחזור כפי שנאמר על ידי המנהלת ועל ידי משאבי אנוש שאחזור ללכלך את הידיים בעבודת מעבדה האם למרות ההגדרת תפקיד שלי מותר להם להחזיר אותי לתפקיד הקודם ללא הסכמתי והאם מדובר בהרעת תנאים