עיקול משכורת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • הגר

    נשלח ע"יהגר 16:11, 23 במרץ 2014

    אני משתכרת שכר של כ-1000 ש"ח לחודש, עובדת 10 שעות עבודה בשבוע. יש לי המון חובות בהוצלפ ומעקלים לי סך של כ-250 ש"ח, האם מותר להם לעקל ממשכורתי הנמוכה? ומה עושים - מדובר ב-6 תיקי הוצלפ שמעקלים לי ונמסר לי שאפילו שהשכר שלי נמוך יש להם זכות לעקל לי. האם אכן כן ומה עושים?

    השב
  • 10:27, 27 במרץ 2014

    סעיף 8 בחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 עוסק בעיקול משכורת. החוק אוסר על עיקול שכר עבודה חודשי. שכר עבודה חודשי מוגדר בחוק כשכר עבודה חודשי שנשאר לאחר ניכוי תשלום שהמעביד חייב לנכותו משכר העבודה של העובד ע"פ חוק.
    ע"פ חוק הגנת השכר, שכר העבודה החודשי לא יהיה ניתן לעיקול, להעברה או לשעבוד סכום השווה לגמלה שהייתה משתלמת בחודש שקדם לתשלום השכר לאותו עובד לפי הרכב משפחתו אילו היה זכאי לגמלה.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.