חופשה מאולצת
המעביד אינו רשאי להוציא את העובד ללא הסכמתו לחופשה ללא תשלום. מעביד המאלץ את עובדו לצאת לחופשה ללא תשלום, המעביד חייב לשלם את ימי החופשה והעובד רשאי לראות עצמו כמפוטר. אם מדובר במספר עובדים, מומלץ להתארגן ולנהל מומ מול המעסיק באמצעות ייעוץ משפטי.