open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 7 באפריל 2014

            ביטול חוזה לאחר תחילת העסקה

            הי,

            אני מועסקת בחברת הייטק גדולה ומכובדת בחוזה דרך חברת כח אדם למשך שמונה חודשים כמחליפה אישה בחופשת לידה.

            החוזה שלי מסתיים בסוף אפריל.

            חיפשתי עבודה קבועה אחרת בתוך הארגון והתקבלתי אליה לפני כשבועיים. לא הייתי צריכה לחתום על חוזה חדש אלה אמרו במעמד הסגירה שיאריכו לי את החוזה במערכת (עדיין דרך חברת כח האדם).

            התחלתי חפיפה בתפקיד חדש במקביל לתפקיד הנוכחי.

            לאחר כ 10 ימים הם הודיעו לי שלא אוכל להמשיך כי בוצע שינוי ארגוני ואין להם תקציב למשרה שלי.

            לאחר שלושה ימים מצאתי תפקיד זמני אחר בארגון. הם נתנו גם שם את מילתם בע"פ כי התפקיד שלי. לאחר שלושה ימים הם הודיעו לי שגם להם אין תקציב.

            מיותר לצין שהייתי שהלם - משאירים אותי ללא עבודה רגע לפני פסח.

            מה זכויותיי בנושא הנ"ל,

            תודה

            אנה

            7 באפריל 2014
          • 8 באפריל 2014

            ביטול חוזה לאחר תחילת העסקה

            ייתכן וישנה הפרת חוזה, ופגיעה באינטרס ההסתמכות בהתאם לנסיבות.
            משרדנו עומד לרשותך,
            עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

            8 באפריל 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form