• 9 באפריל 2014

    תשלום דמי חגים לעובד שעתי

    שלום רב,

    אני עצמאית וזו שנה שלישית בה אני עובדת כעובדת שעתית במקום כלשהו בימים ובשעות קבועים המוגדרים בחוזה עבודה אישי.
    בימים בהם נופל חג על שעות העבודה שלי אינני מקבלת תשלום.

    לאחרונה גיליתי כי המעביד מחוייב לשלם לי דמי חגים למרות שאינני עובדת במקום הזה ביום שלפני וביום שאחרי החג כיוון שאלה לא שעות העבודה המוגדרות שלי על פי ההסכם = כלומר אני נעדרת ביום שלפני וביום שאחרי החג בהסכמת המעסיק.
    רציתי לדעת ממתי הסעיף הזה קיים בחוק והאם יש לי אפשרות לבקש דמי חגים רטרואקטיבית על 3 השנים האחרונות.
    אגב, בחוזה מצוין כי דמי חגים ישולמו בכפוף לחוק כך שהחוק הוא פקטור משמעותי מאד.

    אודה להבהרה בנושא.

    9 באפריל 2014
  • 10 באפריל 2014

    תשלום דמי חגים לעובד שעתי

    תקופת ההתיישנות לעניין דמי חגים הינה 7 שנים. באם לא עבדת יום לפני החג או יום לאחר החג ולא מדובר באשמתך, אלא שהמעסיק לא סיפק לך עבודה. הינך זכאית לתשלום בגין דמי חגים. משרדנו עומד לרשותך. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    10 באפריל 2014
    • 11 באפריל 2014

      תשלום דמי חגים לעובד שעתי

      תודה רבה!

      11 באפריל 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?