מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
חובת עבודה בחג
שלום , אני מועסק ע״י חברת כח אדם כמאבטח באתר מסויים. העבודה היא במשמרות והמקום מאובטח 24/7. בחג פסח הקרוב (14.4-15.4) מאבטחים לא הגישו משמרות בחג בפועל. הקב״ט עשה הגרלה מי יעשה משמרות בחג ונבחרתי . יש לציין שלא כולם נכללו בהגרלה (דתיים בעיקר) אני שומר מסורת וחוגג חגי ישראל בקביעות . שאלתי אם מצב כזה מאפשר למנהל להכריח עובד לעבוד בחג.? תודה מראש על העזרה !
יש לבדורק את החוזה האישי או את צו ההרחבה לעניין זה. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384