open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 17 באפריל 2014

            תנאים סוציאליים

            שלום,

            יש לי הסכם עבודה עם המעסיק ועל פי החוזה אני זכאי ל-60 יום של הודעה מוקדמת.
            בתקופת ההודעה המוקדמת אני זכאי לשכר ותנאים סוציאליים.
            יש סעיף נוסף שאומר שהחברה רשאית לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת כנגד תשלום תמורת הודעה מוקדמת כמתחייב על פי חוק.
            המעביר רוצה לקחת את הרכב שלי לאחר חודש עבודה במקום שישים יום.

            האם הוא זכאי לעשות כן?
            האם רכב נחשב תנאים סוציאליים?

            תודה
            רובי

            17 באפריל 2014
          • 17 באפריל 2014

            תנאים סוציאליים

            ישנה הלכה שדמי ההודעה מוקדמת מהווים פיצוי על הפסד שכר אשר נאלצת לסיים את ע בודתך. אולם, לעניין התנאים הנלווים נקבע כי הפיצוי המגיע הוא הפסד השכר – לאמור, הפסד השכר נאמר ולא הפסד שכר ותנאים נלווים. בכל אופן, אם הינך חתום על חוזה אישי הקובע אחרת, הינך רשאי להסתמך עליו.

            17 באפריל 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form