תנאים סוציאליים
שלום, יש לי הסכם עבודה עם המעסיק ועל פי החוזה אני זכאי ל-60 יום של הודעה מוקדמת. בתקופת ההודעה המוקדמת אני זכאי לשכר ותנאים סוציאליים. יש סעיף נוסף שאומר שהחברה רשאית לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת כנגד תשלום תמורת הודעה מוקדמת כמתחייב על פי חוק. המעביר רוצה לקחת את הרכב שלי לאחר חודש עבודה במקום שישים יום. האם הוא זכאי לעשות כן? האם רכב נחשב תנאים סוציאליים? תודה רובי
ישנה הלכה שדמי ההודעה מוקדמת מהווים פיצוי על הפסד שכר אשר נאלצת לסיים את ע בודתך. אולם, לעניין התנאים הנלווים נקבע כי הפיצוי המגיע הוא הפסד השכר – לאמור, הפסד השכר נאמר ולא הפסד שכר ותנאים נלווים. בכל אופן, אם הינך חתום על חוזה אישי הקובע אחרת, הינך רשאי להסתמך עליו.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
