עיכוב משכורות עקב בעיות כספיות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • תמר

    נשלח ע"יתמר 12:43, 17 באפריל 2014

    כבר כמה חודשים שרוב העובדים בחברתנו הקטנה לא קיבלו משכורת (משכורת על ינואר והלאה) עקב בעיות כספיות של החברה, אשר לי- מתוקף תפקידי- ברור שהן לא ייפתרו בזמן הקרוב ואם בכלל. מכיוון שהמעסיקה לא מתכוונת כרגע לפטר אף אחד (נוח לה שנמשיך לעבוד "בחינם"), אני רוצה להתפטר בעצמי. השאלה היא האם אפשר להתפטר כך שזו לא תראה כהתפטרות רגילה- לענין דמי אבטלה ופיצויי פיטורין? האם המעסיק יכול "להחזיק" בעובד ללא תשלום משכורת אך גם ללא מתן מכתב פיטורים? תודה מראש על התשובה

    השב
  • 09:06, 18 באפריל 2014

    ישנה הלכה כי אי תשלום זכויות סוציאליות ושכר כחוק מהווים נסיבות ביחסי עבודה המצדיקות התפטרות בדין מפוטר וזכאות לפיצויי פיטורים. יחד עם זאת, עובד יזכה לפיצויי פיטורים עקב הרעת תנאים, אם הוכיח כי הוא התריע בפני המעסיק אודות הפגיעה בזכויות, וניתנה הזדמנות הוגנת לעסיק לתקן זאת. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי, משרדנו עומד לרשותך. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.