האם התחייבות לחוב עבור הכשרה פנימית נחשבת בטוחה מעובד? - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דני

    נשלח ע"ידני 23:07, 21 במאי 2014

    המעסיק ערך הכשרה פנימית והחתים אותי על התחייבות לחוב של 9000 ש"ח שלטענתו זה עלות ההכשרה (נערך במשרדי החברה בידי עובדי החברה) חתמתי וכעת כשאני רוצה להתפטר המעסיק הודיע שיקזז משכרי האחרון את עלות ה"קורס" (הכשרה פנימית) מה ניתן לעשות? (המעסיק הודיע שההחלטה סופית) האם זה נחשב בטוחה כחלק מהחוק החדש נגד בטחונות מעובד?

    השב
  • 12:03, 23 במאי 2014

    לא ניתן לקזז עלות הכשרת עובד באין הסכם בין הצדדים הכולל הוראת קיזוז מידתית.
    בכל אופן, המילה האחרונה היא של בית הדין לעבודה בעניין זה.
    עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.