• 22 במאי 2014

    הרעת תנאים

    שלום רב,
    אני עובדת בבנק כשנתיים במוקד טלפוני, מזה כשנה אני בתפקיד בכיר, לאחרונה נעשה שינוי ארגוני והחליטו לסגור את הצוות שלי ולשבץ אותנו בצוותים רגילים בתפקיד בכיר (מס' 2 של מנהל צוות).
    כשבוע לפני השינוי הודיעו לי בשיחה חטופה עם המנהלת צוות שלי, שאני לא עוברת לצוות החדש ואני צריכה לחזור להיות בנקאית רגילה (כבר לא בכירה) ושהשכר שלי ירד בחזרה לשכר של בנקאי רגיל - שכר מינימום לעומת 28.5 ש"ח לשעה שהייתי מרוויחה עד עכשיו.
    רציתי לדעת האם מדובר בהרעת תנאים? האם מותר להם להוריד אותי בדרג ללא הסכמתי?
    מה עליי לעשות כדי לשמור על השכר שלי?
    אשמח לתגובה מהירה על מנת שאדע איך לפעול.תודה מראש

    22 במאי 2014
  • 27 במאי 2014

    הרעת תנאים

    בנסיבות העניין מומלץ לפנות לייעוץ משפטי, משרדנו עומד לרשותך. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

    27 במאי 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?