הרעת תנאים
שלום רב, אני עובדת בבנק כשנתיים במוקד טלפוני, מזה כשנה אני בתפקיד בכיר, לאחרונה נעשה שינוי ארגוני והחליטו לסגור את הצוות שלי ולשבץ אותנו בצוותים רגילים בתפקיד בכיר (מס' 2 של מנהל צוות). כשבוע לפני השינוי הודיעו לי בשיחה חטופה עם המנהלת צוות שלי, שאני לא עוברת לצוות החדש ואני צריכה לחזור להיות בנקאית רגילה (כבר לא בכירה) ושהשכר שלי ירד בחזרה לשכר של בנקאי רגיל - שכר מינימום לעומת 28.5 ש"ח לשעה שהייתי מרוויחה עד עכשיו. רציתי לדעת האם מדובר בהרעת תנאים? האם מותר להם להוריד אותי בדרג ללא הסכמתי? מה עליי לעשות כדי לשמור על השכר שלי? אשמח לתגובה מהירה על מנת שאדע איך לפעול.תודה מראש
בנסיבות העניין מומלץ לפנות לייעוץ משפטי, משרדנו עומד לרשותך. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
