open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 26 במאי 2014

            זכויות בזמן מחלה

            העברתי למעביד אישור מחלה עבור 30 ימי מחלה.שולם לי 25 ימי מחלה(ללא שבתות),אך ניכו לי 30 ימי מחלה מהיתרה!כמו כן לא הפרישו עבור קרן הפנסיה,לא שלמו תוספת ותק קבועה,לא נצבר לי יום חופש,ולא נצבר לי יום וחצי מחלה.האם המעסיק צודק?

            26 במאי 2014
          • 27 במאי 2014

            זכויות בזמן מחלה

            המעסיק אינו מחויב בתשלום ימי מחלה בימים שבהם לא היית עובדת (שישי, שבת). יחד עם זאת, המעסיק לא יכול להוריד את ימי המחלה הצבורים לך באם אינו משלם על כך.
            יום מחלה הינו יום עבודה רגיל. על כן, המעסיק מחויב להפריש לקרן הפנסיה וכן להמשיך לצבור לך זכויות סוציאליות.
            עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384

            27 במאי 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form