זכויות בזמן מחלה
אור
אורהעברתי למעביד אישור מחלה עבור 30 ימי מחלה.שולם לי 25 ימי מחלה(ללא שבתות),אך ניכו לי 30 ימי מחלה מהיתרה!כמו כן לא הפרישו עבור קרן הפנסיה,לא שלמו תוספת ותק קבועה,לא נצבר לי יום חופש,ולא נצבר לי יום וחצי מחלה.האם המעסיק צודק?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוהמעסיק אינו מחויב בתשלום ימי מחלה בימים שבהם לא היית עובדת (שישי, שבת). יחד עם זאת, המעסיק לא יכול להוריד את ימי המחלה הצבורים לך באם אינו משלם על כך. יום מחלה הינו יום עבודה רגיל. על כן, המעסיק מחויב להפריש לקרן הפנסיה וכן להמשיך לצבור לך זכויות סוציאליות. עו"ד אריק שלו [email protected] ייעוץ אישי- .073-2505384