השתלשלות העניינים והבהרה

השתלשלות העניינים היא זו: 1. התחלתי לעבוד 2. הציעו לי ביטוח מנהלים זמני ל-6 חודשים 3. חתמתי על הטפסים (שהם בידי המעביד ואולי גם בידי סוכן הביטוח - אני לא יודע) בינהם גם הצהרת בריאות של 4 שאלות (כולל נכות) בעצם החתימה הצהרתי שאין לי נכות של 35% ומעלה (מדובר בהצהרה לא נכונה) 4. לא עשיתי את ביטוח המנהלים (לא קיבלתי הוראה מהמעביד לעשותו ומבירור הבנתי שאין לעשותו אלא רק קבוע לאחר 6 חודשים) 5. עברה חצי שנה והציעו לי או ביטוח מנהלים (עם הצהרת בריאות של 4 שאלות כולל נכות) או קרן פנסיה (ללא הצהרה ועם כיסוי לכל בעיה תוך 5 שנים גם אם היתה קיימת קודם) 6. בחרתי ב'קרן פנסיה' השאלה היא האם אני צפוי לבעיות בהגשת תביעה? האם הם יכולים לטעון לחוסר תום לב? האם יש בכלל רלבנטיות לחתימה שלי עם קרן הפניסה מכסה הכל בלאו הכי (תוך 5 שנים) ?